HR Officer: Autonoom HR met Payroll, Recruitment & Training

Sustainability controller; Deinze; Sur place; EUR 28 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €10 per gewerkte dag

Netto-onkostenvergoeding per maand

€250 ecocheques per jaar

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Mogelijkheid tot bedrijfswagen

Résumé du poste

Sustainability controller in Deinze zoekt een HR Officer om een brede HR-rol op te nemen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt leidinggevenden bij alle HR-activiteiten, van personeelsadministratie en payroll tot recruitment, opleidingen en employee engagement.

Je werkt autonoom in een omgeving met aandacht voor correctheid en ondernemerschap. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en onderhoudt contacten met interimkantoren en het sociaal secretariaat Daenens HDI.

Qualifications

• Bacheloropleiding in HR, bedrijfspsychologie of personeelsmanagement of verwant.
• Kennis van Belgische sociale wetgeving en HR-administratie.
• Bereid dagelijks op kantoor Deinze te werken.

Responsabilités

• Verzorgt personeelsadministratie, contracten, documenten en loonsimulaties.
• Coördineert medische onderzoeken en administratie.
• Ondersteunt het volledige recruteringsproces van vacature tot eerste selectie.
• Onderhoudt contacten met interimkantoren en externe recruiters.
• Ondersteunt payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Daenens HDI.
• Registreert tijd, controleert gegevens en maakt rapporten.
• Plant en coördineert opleidingen en evaluatiegesprekken.
• Draagt bij aan HR-vraagstukken samen met Algemeen Directeur.
• Zorgt voor een professioneel onthaal en ondersteunt office & facility.
• Organiseert teambuildings en personeelsevents.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Initiatief nemen

Discretie

Teamspeler

Flexibiliteit

Formation

Bacheloropleiding in HR of verwant

Outils

Tijdregistratie software

Payroll software

Excel

Description du poste

Sustainability controller in Deinze zoekt een HR Officer om een brede HR-rol op te nemen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt leidinggevenden bij alle HR-activiteiten, van personeelsadministratie en payroll tot recruitment, opleidingen en employee engagement.

Je werkt autonoom in een omgeving met aandacht voor correctheid en ondernemerschap. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en onderhoudt contacten met interimkantoren en het sociaal secretariaat Daenens HDI.