HR OFFICER

SYNERGIE BRUGGE; Sint-Pieters; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Résumé du poste

SYNERGIE BRUGGE zoekt een HR Officer die een sleutelrol speelt in een internationale omgeving. Je bouwt HR-processen uit, verzorgt payroll en administratie, en neemt ownership van werving en selectie.

Daarnaast ondersteun je Learning & Development en optimalisaties binnen HR-processen. Je werkt nauw samen met verschillende internationale teams en bewaakt de tijdige en correcte HR-activiteiten, inclusief loonadministratie, onboarding en personeelsadministratie.

Qualifications

• Bachelor in relevante richting vereist.
• Vaardigheden in HR-gerelateerde processen en administratie.
• Goede communicatieve vaardigheden in NL en EN; FR spreken is een plus.

Responsabilités

• Spil spelen binnen HR en processen continu verbeteren.
• Verantwoordelijk voor payroll en HR-administratie en onboarding.
• Ownership over werving en selectie van bedienden.
• Ondersteunen van Learning & Development en HR-optimalisaties.
• Werken in een internationale context met meerdere teams.
• Zorgdragen voor correcte loon- en personeelsadministratie.

Connaissances

NL/EN/FR

Organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Formation

Bachelor in relevante richting

Description du poste

Klaar om jouw stempel te drukken op HR binnen een internationale omgeving?

Wil jij een sleutelrol spelen in het uitbouwen en optimaliseren van HR-processen? Als HR Officer krijg je de kans om impact te maken binnen een internationale organisatie waar structuur, mensgerichtheid en groei centraal staan.

• Je bent de spil binnen HR en zorgt ervoor dat processen niet alleen correct verlopen, maar ook continu verbeteren.
• Van payroll en HR-administratie tot onboarding: jij bewaakt het overzicht en zorgt voor een vlotte, professionele aanpak.
• Tegelijk neem je ownership over rekrutering en selectie van bedienden en bouw je actief mee aan sterke teams.
• Daarnaast denk je mee over optimalisaties binnen HR-processen en ondersteun je Learning & Development initiatieven, zodat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen.
• Je hebt ervaring als HR Officer binnen een internationale context en voelt je thuis in een brede, allround HR-rol.
• Met jouw nauwkeurigheid en organisatorisch talent houd je moeiteloos meerdere processen tegelijk onder controle.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels,Frans durf je spreken.
• Je bent zelfstandig, proactief en denkt graag mee op strategisch niveau, zonder de operationele taken uit het oog te verliezen.
• Bij voorkeur heb je een rijbewijs B.
• Ben je klaar met je project? Dan schakel je moeiteloos over naar je nieuwe uitdaging binnen dezelfde rol maar in een ander bedrijf!
• Je hebt een bachelor in een relevante richting.
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Personeelsadministratie uitvoeren
• Loonadministratie controleren
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
• Dit is een veelzijdige HR-rol met impact.
• Er is ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan HR.
• Hier kan jesamenwerkenmet internationale teams.
• Deze professionele omgeving focust op groei en ontwikkeling.
• Geniet van een bedrijfswagen met tankkaart.
• Er is een correct loon naargelang ervaring.

Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een internationale context?

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.