HR Officer

Vapo; Dadizele; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Bedrijfswagen bespreekbaar

Eindejaarspremie

Vakantiegeld

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Fietsleasing

BNFits

35 verlofdagen

Regelmatige teambuilding

Résumé du poste

Vydraulics zoekt een ervaren HR-medewerker voor België (West-Vlaanderen, Dadizele) die als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden fungeert. Je beheert dagelijkse HR-administratie, dossiers en payroll in samenwerking met SD Worx en ondersteunt de volledige employee lifecycle van aannemen tot uitdiensttreding.

Daarnaast draag je bij aan procesverbeteringen en werk je samen met Nederlandse HR-collega’s aan projecten.

Qualifications

• Minstens vijf jaar HR-ervaring.
• Discreet en betrouwbaar.
• Mensgerichte aanpak en teamwerker.
• Goede taalvaardigheid Nederlands; Frans is een plus.

Responsabilités

• Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen binnen België.
• Verzorgt dagelijkse HR-administratie en personeelsdossiers.
• Verwerkt payroll in samenwerking met SD Worx.
• Ondersteunt de volledige employee lifecycle van werving tot uitdiensttreding.
• Denkt mee over HR-processen en verbetert deze.
• Werk samen met Nederlandse HR-collega’s aan projecten.

Description du poste

Waarom deze job?

Bij Vydraulics zorg jij ervoor dat onze medewerkers kunnen rekenen op een professionele en menselijke HR-werking.

Je bent het aanspreekpunt voor HR-vragen binnen België en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij de dagelijkse HR-processen. Tegelijk denk je mee over hoe we onze HR-aanpak verder kunnen professionaliseren.

Waarom is Vydraulics uniek?

• Groot genoeg om te dragen, klein genoeg om te bewegen – je krijgt verantwoordelijkheid en impact vanaf dag één.
• Internationale samenwerking – je werkt vanuit België samen met jouw drie Nederlandse HR collega’s.
• Veel variatie – een brede HR-rol met aandacht voor medewerkers, administratie, rekrutering en ontwikkeling.
• Ruimte voor initiatief – we luisteren naar jouw ideeën en geven je de vrijheid om zaken te verbeteren.
• Mensgerichte organisatie – we vinden het belangrijk dat medewerkers zich goed voelen en kunnen groeien.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen;
• Je verzorgt de dagelijkse HR-administratie en personeelsdossiers;
• Je verwerkt de payroll in samenwerking met SD Worx;
• Je ondersteunt de volledige employee lifecycle van aanwerving tot uitdiensttreding;
• Je denkt mee over HR-processen en helpt deze verder te verbeteren;
• Je werkt samen met HR-collega’s in Nederland aan HR-projecten binnen de Vydraulics groep.

Wie ben jij?

• Je hebt bij voorkeur minstens vijf jaar ervaring in HR. Ervaring binnen payroll is een pluspunt maar de wil om het te leren is nog belangrijker;
• Je bent discreet en betrouwbaar;
• Je bent mensgericht en helpt collega’s graag verder;
• Je spreekt vlot Nederlands, kennis Frans is mooi meegenomen;
• Je werkt graag zelfstandig en kan je eigen prioriteiten stellen. Daarenboven ben je een teamplayer;
• Je bent bereid één maal per kwartaal jouw toffe Nederlandse collega’s te ontmoeten voor de kwartaalupdate.

Impact van je rol

• Je zorgt voor een professionele en vlotte HR-ondersteuning.
• Je draagt bij aan een positieve employee experience.
• Je helpt HR-processen efficiënter en professioneler te maken.
• Je ondersteunt de verdere groei van onze organisatie en medewerkers.

Waarom is het de moeite om bij ons te werken?

• Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met:
• Maaltijdcheques van € 8;
• Bedrijfswagen is bespreekbaar;
• Eindejaarspremie;
• Vakantiegeld;
• Hospitalisatieverzekering (met voordelig tarief voor je gezin);
• Groepsverzekering;
• Mogelijkheid tot fietsleasing;
• BNFits: punten verdienen door te bewegen en die inwisselen voor leuke items;
• Maar liefst 35 verlofdagen;
• En natuurlijk: bijna elke maand een leuke activiteit zoals een ontbijt op het werk, BBQ, teambuilding of drink.