HR Officer

Saint--gobain; Beveren; Hybride; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

ecocheques

Pensioenplan

Hospitalisatieverzekering

Fietsleasing

Kerstpakket

Résumé du poste

Saint-Gobain Construction Products Belgium N.V. / S.A. - Gyproc zoekt een HR- administratief medewerker om de volledige HR-administratie te beheren van indiensttreding tot uitdiensttreding.

U beantwoordt vragen van medewerkers in NL en EN en bereidt loonverwerking voor met nauwkeurige payrollkalenders in samenwerking met payroll. U volgt diverse HR-processen zoals fietsleasing en verlof, doorlooptijden en tijdskrediet, en fungeert als aanspreekpunt voor tijdelijke medewerkers en interimkanten.

Qualifications

• Eerdere ervaring in HR-administratie is gewenst.
• Goede communicatie in NL en EN.
• Kennis van loonverwerking en payrollkalenders.
• Computervaardigheden en HR-systemen beheersen.

Responsabilités

• Beheren van volledige HR-administratie van indiensttreding tot uitdiensttreding.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers (NL/EN).
• Voorbereiden loonverwerking en beheren payrollkalenders met deadlines.
• Coördineren van HR-processen zoals fietsleasing, verlof en tijdskrediet.
• Aanspreekpunt voor tijdelijke medewerkers en contacten met interimkantoren.
• Plannen en coördineren van medische onderzoeken met externe preventiedienst.
• Zorgdragen voor correcte en tijdige administratieve opvolging.
• Zorgen voor een rustige en servicegerichte dienstverlening.

Connaissances

HR administratie

Klantcontact

Payroll coördinatie

HR systemen

Formation

HR-opleiding

Outils

HR-systemen

Digitale tools

Description du poste

• Je verzorgt en bewaakt de volledige HR-administratie van personeelsdossiers van in- tot uitdiensttreding
• Je staat medewerkers te woord met vragen rond HR topics, zowel digitaal als face-to-face
• Je valideert en bereidt de loonverwerking voor en beheert de payrollkalenders, met een nauwkeurige opvolging van deadlines in samenwerking met payroll
• Je volgt diverse HR-processen op, zoals fietsleasing, ouderschapsverlof en tijdskrediet
• Je fungeert als aanspreekpunt voor tijdelijke medewerkers en onderhoudt de contacten met interimkantoren
• Je plant en coördineert de maandelijkse medische onderzoeken in samenwerking met de externe preventiedienst
• Je zorgt voor correcte, tijdige en gestructureerde opvolging van administratieve HR-processen
• Je onderhoudt vlot contact met medewerkers uit verschillende statuten en garandeert een ondersteunende dienstverlening
• Je past nauwkeurigheid toe in combinatie met een praktische en servicegerichte aanpak
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
• Je bewaakt deadlines zorgvuldig en blijft kwaliteitsvol werken bij verhoogde werkdruk
• Je verdiept je graag in sociale wetgeving en HR-gerelateerde regelgeving
• Je beschikt over een eerste ervaring in HR-administratie en wil je hierin verder ontwikkelen
• Je werkt efficiënt met digitale tools en HR-systemen
• Vanuit gedeelde waarden zoals integriteit, respect en solidariteitdragen we als team bij aan continue verbetering binnen een mensgerichte organisatie.
• Open communicatie en verantwoordelijkheid nemen staan centraal in alles wat we doen.
• “Onze kracht is samenwerken. Solo bereik je mooie dingen, samen met je collega’s nog veel meer.”
• Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar wel enthousiast bent over deze opportuniteit horen we graag van je.
• Deze vacature geldt voor een functie binnen Saint-Gobain Construction Products
  Belgium N.V. / S.A. - Gyproc
• Saint-Gobain behandelt alle sollicitaties vertrouwelijk en in overeenstemming met
  de GDPR-wetgeving.
• Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen(maaltijdcheques, ecocheques, pensioenplan, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, kerstpakket).
• Opleidingskansen, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeiperspectieven binnen de internationale groep
• Moderne werkomgeving met focus op innovatie en professionele ontwikkeling.
• Sterke focus op welzijn, veiligheid en duurzaamheid als kernwaarden
• Gezonde werk-privébalans dankzij flexibele regelingen en telewerk