HR officer

Select Group; Belgique; Hybrid; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

ADV-dagen

Telewerk 1 dag per week

Job summary

Select Human Resources NV in Genk zoekt een HR Officer die nauw samenwerkt met de HR Manager en HR Assistant om een vlotte HR-werking te garanderen. Je beheert A tot Z de werving, onboarding, personeelsadministratie en ondersteunt welzijn, betrokkenheid en retentie.

De rol vereist een bachelor in HR of gelijkwaardig, minimaal 5 jaar ervaring, en vlotte communicatie in Nederlands en Engels. Een voltijds contract met telewerk één dag per week en extralegale voordelen worden geboden.

Qualifications

• Een bachelor in HR, Office Management of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 5 jaar HR-ervaring.
• Toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Nederlandse en Engelse communicatie vloeiend.

Responsibilities

• Begeleiden van het rekruterings- en selectieproces van A tot Z.
• Zorg voor een warme en vlotte onboarding van nieuwe collega's.
• Nauwkeurige opvolging van personeelsadministratie samen met de HR Assistant.
• Ondersteunen initiatieven rond welzijn, betrokkenheid en retentie.
• Ondersteunen HR-projecten, performance management en rapportering.

Skills

Dutch language

English language

Education

Bachelor in HR / Office Management

Job description

# HR officer## Genk*I*EngineeringIk wil direct solliciterenFunctieomschrijvingAls HR Officer ben je een vaste waarde binnen de organisatie. Je staat dicht bij de medewerkers, ondersteunt leidinggevenden en speelt een actieve rol in het HR-verhaal van A tot Z. Samen met de HR Manager en HR Assistant werk je mee aan een vlotte HR-werking en een positieve werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en zich betrokken voelen. * Je neemt het rekruterings- en selectieproces van A tot Z op.* Je zorgt voor een warme en vlotte onboarding van nieuwe collega's.* Je volgt de personeelsadministratie nauwkeurig op samen met de HR Assistant.* Je ondersteunt initiatieven rond welzijn, betrokkenheid en retentie.* Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten.* Je werkt mee aan employer branding, talentontwikkeling en opleidingen.* Je ondersteunt HR-projecten en performance management.* Je vertaalt HR-data naar heldere rapporteringen en analyses.* Je detecteert opportuniteiten en helpt HR-processen verder optimaliseren.Profiel* Je hebt een bachelor in HR, Office Management of gelijkwaardige ervaring.* Je kan terugblikken op minstens 5 jaar ervaring binnen HR.* Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en voelt goed aan wat er leeft binnen een organisatie.* Je combineert een mensgerichte aanpak met een gestructureerde en discrete manier van werken.* Je neemt graag initiatief en denkt actief mee over hoe HR nog beter kan ondersteunen.* Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.Organisatie- en afdelingomschrijvingJe komt terecht in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met stevige industriële fundamenten. Hoewel het deel uitmaakt van een internationale groep, blijft de werksfeer persoonlijk en menselijk – net zoals je die zou verwachten bij een KMO. Hier krijg je de kans om jouw ideeën te laten renderen in een omgeving waar samenwerking en vooruitgang voorop staan.Aanbod* Een voltijdse job met vast contract waarin je echt je stempel kan drukken;* Flexibele werkuren: opstart tussen 8u en 8u30, afronden tussen 16u30 en 17u;* Eén dag per week telewerk;* Een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques, 12 ADV-dagen, enz;* Een positieve werkomgeving;* En vooral: een team dat jouw enthousiasme en betrokkenheid weet te waarderen.Ik wil direct solliciterenIk heb nog een vraag\\*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.Heb je nog vragen?Eline CroonenConsultant Office 011 29 30 55Vacature informatie192812Financiële administratie & auditingVast contract