HR Medewerker

Synergie Belgium; Belgique; À distance; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Belgium zoekt een HR medewerker in Zwevezele die energie haalt uit het werven van personeel en een brede HR-role invult. Je belangrijkste focus ligt op rekrutering en personeelsopvolging, met verantwoordelijkheid als aanspreekpunt binnen het bedrijf.

Je werkt aan het vinden van kandidaten, begeleidt hen door het sollicitatieproces en voert sollicitatiegesprekken in Nederlands en Frans. Je ondersteunt HR-administratie en teams waar nodig.

Qualifications

• Ervaring binnen rekrutering of personeelswerk is een plus.
• Administratief ben je sterk en je kan nauwkeurig werken.
• Bij voorkeur beschik je over een bachelor denkniveau en je pikt snel nieuwe zaken op.
• In het Nederlands en Frans communiceer je vlot.
• Een basiskennis van sociale wetgeving is een must.
• Discreet ga je om met vertrouwelijke informatie.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamspirit.

Responsabilités

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces.
• Sollicitatiegesprekken in het Nederlands en Frans.
• Correct en nauwkeurig opvolgen van de HR-administratie.
• Ondersteunen van medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• Vlotte samenwerking binnen het team.

Connaissances

Kandidaten zoeken

Sollicitatiebegeleiding

Teamwork

Nederlands/Frans

Discretie

Formation

Bachelor denkniveau

Description du poste

Ben jij iemand die energie haalt uit het vinden van de juiste mensen? Hou je van afwisseling tussen gesprekken, administratie en contact met collega’s? Dan kan deze functie als HR medewerker in Zwevezele perfect bij jou passen.

In deze gevarieerde HR-functie ligt de focus op rekrutering en personeelsopvolging. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en bent een belangrijk aanspreekpunt binnen het bedrijf.

Hoe ziet jouw dag als HR Medewerker eruit?

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces
• Sollicitatiegesprekken in het Nederlands en Frans
• Correct en nauwkeurig opvolgen van de HR-administratie
• Ondersteunen van medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
• Vlotte samenwerking binnen het team

• Ervaring binnen rekrutering of personeelswerk is een plus.
• Administratief ben je sterk en je kan nauwkeurig werken.
• Bij voorkeur beschik je over een bachelor denkniveau en je pikt snel nieuwe zaken op.
• In hetNederlands en Frans communiceer je vlot.
• Een basiskennis van sociale wetgeving is een must.
• Discreet ga je om met vertrouwelijke informatie.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamspirit.