HR medewerker

Professionals@work; Belgique; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Professionals@work zoekt een HR Assistent voor een internationaal groeiend productiebedrijf in de regio Tongeren-Borgloon. Je bent een belangrijke schakel binnen HR en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je beheert personeelsdossiers, verwerkt payrollgegevens in samenwerking met het sociaal secretariaat en behandelt vragen over sociale wetgeving en HR-procedures. Daarnaast ondersteun je rekrutering, onboarding en opleidingen en beheert opleidingsdossiers en

Responsibilities

• Beheren van personeelsdossiers gedurende de volledige employee lifecycle
• Verwerken en opvolgen van payrollgegevens in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Beantwoorden van vragen rond sociale wetgeving, arbeidsreglementering en HR-procedures
• Administratieve ondersteuning bij rekrutering, onboarding, opleidingen en uitdiensttreding
• Opvolgen van opleidingsdossiers, subsidies en Vlaams Opleidingsverlof
• Ondersteuning geven bij het opmaken van HR-rapporteringen, personeelsstatistieken en dashboards

Job description

Heb jij een eerste ervaring in HR achter de rug en breng je een goede kennis van de sociale wetgeving met je mee? Dan is deze functie als HR Assistent misschien wel iets voor jou!

Voor een internationaal en groeiend productiebedrijf in de regio Tongeren-Borgloon zijn we op zoek naar een HR Assistent om het HR-team te versterken. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen HR en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Wat ga je doen?

• Beheren van personeelsdossiers gedurende de volledige employee lifecycle
• Verwerken en opvolgen van payrollgegevens in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Beantwoorden van vragen rond sociale wetgeving, arbeidsreglementering en HR-procedures
• Administratieve ondersteuning bij rekrutering, onboarding, opleidingen en uitdiensttreding
• Opvolgen van opleidingsdossiers, subsidies en Vlaams Opleidingsverlof
• Ondersteuning geven bij het opmaken van HR-rapporteringen, personeelsstatistieken en dashboards

*Omdat het een nieuwe rol in het team betreft, kan dit takenpakket nog veranderen/uitgebreid worden.*