HR medewerker

Jobat; Antwerpen; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Jobat is onze klant en zoekt een HR-medewerker om het huidige HR-team te versterken in Antwerpen. Je werkt 20 uur per week op kantoor en biedt essentiële ondersteuning bij de dagelijkse HR-administratie.

Een senior HR-profiel is geen vereiste; een goede basis, leergierigheid en hands-on mentaliteit zijn belangrijk. Je behandelt aanvragen, stelt overeenkomsten op en beheert de HR-mailbox. Excel en Odoo komen geregeld aan bod en bieden ruimte om te groeien.

Qualifications

• Kandidaat heeft een basiservaring in HR en werkt graag hands-on.
• Goede administratievaardigheden en aandacht voor detail.
• Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Responsabilités

• Beheer van de HR-mailbox en algemene personeelsadministratie.
• Verwerken van prestaties en afwezigheden met Excel en Odoo.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van aanvragen.
• Ondersteunen van het HR-team en zorgen voor correcte administratieve opvolging.

Connaissances

Administratief sterk

Outils

Excel

Odoo

Description du poste

Onze klant is een sterk groeiende speler binnen de haven- en logistieke sector, gespecialiseerd in kraanwerk en goederenbehandeling. Ze ondersteunen terminals en havenbedrijven met moderne havenkranen, material handlers en technische dienstverlening. Dankzij hun 24/7 service staan flexibiliteit, veiligheid en continuïteit centraal in hun werking. Onze klant is actief in verschillende havens en beschikt over een uitgebreid machinepark. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar kwaliteit, samenwerking en een hands-on mentaliteit belangrijk zijn.

Jobomschrijving

Ben jij administratief sterk, heb je al een eerste ervaring binnen HR en zoek je bewust een deeltijdse HR-job van 20 uur per week?

Voor onze klant zoeken we dringend een HR-medewerker die het huidige HR-team komt versterken. Je werkt iedere weekdag op kantoor en biedt belangrijke ondersteuning binnen de dagelijkse HR-administratie. Je hoeft absoluut geen senior HR-profiel te zijn: een goede basis, leergierigheid en vooral de juiste drive zijn belangrijker. Zie je werk liggen, stel je vragen en wacht je niet tot iemand je volgende taak voorschotelt? Dan zou dit wel eens een heel goede match kunnen zijn!

Je krijgt een gevarieerd takenpakket binnen HR:

• Je beheert de HR-mailbox en volgt algemene personeelsadministratie op.
• Je verwerkt prestaties en afwezigheden en werkt hiervoor onder andere met Excel en Odoo.
• Je behandeld aanvragen en stelt overeenkomsten op.
• Je ondersteunt het HR-team waar nodig en zorgt mee voor een correcte administratieve opvolging.
• Naargelang je leergierigheid kunnen hier nog taken bijkomen