HR Manager

Bright Plus Roeselare; Izegem; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Extralegale voordelen

26 verlofdagen

Job summary

Bright Plus Roeselare zoekt een HR Manager in Izegem om het HR-beleid te stroomlijnen en HR-processen te optimaliseren. Je werkt in een groeiende organisatie met meerdere vestigingen, en verzorgt recruitment van A tot Z terwijl payroll en administratie nauwkeurig verlopen.

Je hebt een academische bachelor en minimaal twee jaar ervaring; Nederlands is vereist. De functie betreft een vast fulltime contract met 39 uur per week en aantrekkelijke extralegale voordelen.

Qualifications

• Academische bachelor vereist.
• Beperkte relevante werkervaring (<2 jaar).
• Naamloze vereisten: Nederlands spreken en schrijven.

Responsibilities

• Ontwikkel en implementeer HR-beleid over alle vestigingen.
• Leid werving van A tot Z en stuur HR-processen aan.
• Zorg voor correcte personeelsadministratie en loonverwerking.

Skills

HR management

Rekrutering

Payroll

Loonverwerking

Tools

HRIS

Job description

In deze job als HR Manager kom je terecht in een groeiende organisatie in Izegem. Het bedrijf heeft verschillende entiteiten en wil graag het HR-beleid stroomlijnen.

Op zoek naar een volgende uitdaging in HR? Dan kan de job als HR Manager in Izegem misschien iets voor jou zijn. Je komt terecht in een groeiend bedrijf met toekomstperspectief.

Functieomschrijving

Als HR Manager sta je in voor volgende taken:

• Je rolt het HR beleid uit over de verschillende vestigingen van het bedrijf.
• Je implementeert nieuwe processen en optimaliseert bestaande procedures voor de diverse entiteiten.
• Je denkt strategisch en kritisch mee met het management als sparringpartner.
• Je volgt de rekruteringen op van A tot Z.
• Je zorgt voor een efficiënte en correcte personeelsadministratie en loonverwerking.

Is deze job als HR Manager iets voor jou?

• Je bent een coachend en proactief persoon die kritisch meedenkt met de organisatie.
• Je gaat organisatorisch en efficiënt aan de slag bij de uitwerking van het HR-beleid.
• Je communiceert op een open manier met de zaakvoerders en durft kritisch te zijn waar nodig.
• Je bent een HR generalist die ook affiniteit heeft met payroll en personeelsadministratie.

Wat mag je verwachten als HR Manager?

• Een vast contract waarbij je fulltime aan de slag gaat.
• Je werkt 39u per week in een glijdend uurrooster.
• Naast jouw loon kan je rekenen op een bedrijfswagen en andere extralegale voordelen.
• Je hebt 26 verlofdagen die je vrij kan inplannen.
• Een job met voldoende variatie en vrijheid in een moderne & dynamische werkomgeving.

Academische Bachelor Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands