HR Manager

HR.chitects; Ieper; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

HR.chitects in België zoekt een HR-professional die zowel het personeelsbeleidontwerp als realisatie in handen neemt en ervoor zorgt dat instroom en retentie perfect op elkaar afgestemd zijn.

Je ruilt verouderde administratieve processen in voor moderne HR-software en zorgt voor een vlekkeloze maandelijkse loonverwerking. Daarnaast sta je als mentor het HR-team bij en breng je ontwikkelingsmogelijkheden voor alle medewerkers in kaart.

Qualifications

• Ontwerpen en realiseren van een slim personeelsbeleid dat instroom en retentie op elkaar afstemt.
• Moderniseren van administratieve processen door het gebruik van HR-software.
• Loon- en salarisverwerking eindverantwoordelijkheid.
• Mentorschap en aansturing van het HR-team en vaardighedenontwikkeling bij medewerkers.

Responsabilités

• Ontwerpen en implementeren van een toekomstbestendig HR-beleid.
• Vernieuwen van verouderde processen met moderne softwarepakketten.
• Verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking en correct loonbetalingen.
• Aansturen van het HR-team en in kaart brengen van ontwikkelingsbehoeften.

Connaissances

Personeelsbeleid

Leiderschap

Veranderingsmanagement

Outils

HR software

Description du poste

TAKENPAKKET

De uitdaging :

• Jouw dagelijkse focus ligt op het uittekenen en **realiseren van een slim personeelsbeleid** dat instroom en retentie feilloos op elkaar afstemt
• Verouderde administratieve processen ruil je met plezier in voor **moderne softwarepakketten** om de afdeling helemaal klaar te stomen voor de toekomst
• Daarnaast neem je **de eindverantwoordelijkheid over de maandelijkse loonverwerking** zodat alle collega's tijdig en correct uitbetaald worden
• Als een ware mentor s**tuur je het HR‑team aan** en breng je actief in kaart hoe de vaardigheden van alle medewerkers verder kunnen ontplooien