HR manager

Accent Select Services; Gistel; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Accent Select Services in Gistel zoekt een HR-manager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid. De rol omvat leiding geven aan HR-processen en het ondersteunen van payroll medewerkers bij complexe vraagstukken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers en het onderhouden van sociale relaties. Ervaring en kennis van HR-beleid en processen zijn vereist.

Qualifications

• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
• Leidinggevende vaardigheden en ervaring met HR-processen.
• Analytische vaardigheden voor het verbeteren van retentiecijfers.

Responsabilités

• Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid.
• Leiding nemen over HR-processen.
• Ondersteunen van payroll collega's bij complexe zaken.

Description du poste

Als HR manager binnen dit bedrijf ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:

• Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
• Leiding nemen over de HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen
• Ondersteunen van payroll collega’s bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie
• Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt
• Voorbereiden, bijwonen en verslagleggen van de ondernemingsraad
• Samenwerken met de preventiedienst en onderhouden van contacten met verzekeringsmaatschappijen
• Leiding nemen in de aanwerving en uitgebreide onboarding van nieuwe medewerkers
• Samenwerken met het team aan de employer branding.
• Begeleiden van regelmatige opvolggesprekken met medewerkers om hun ontwikkeling en tevredenheid te waarborgen
• Implementeren en handhaven van een effectief aanwezigheidsbeleid
• Analyseren en optimaliseren van retentiecijfers en retentiebeleid.
• Begeleiden van structuurwijzigingen of veranderingen
• Identificeren van opleidingsbehoeften en organisatie van relevante trainingen en opleidingen