HR Learning & Development Lead

Conessence; Etterbeek; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsbudget (€500 per maand)

Maaltijdcheques (€10 per gewerkte dag)

Netto-onkostenvergoeding (€60 per maan

Pensioenplan 11% van bruto jaarsalaris

Job summary

CONESSENCE zoekt een ervaren HR-professional om de interne opleidingsagenda en het jaarlijkse opleidingsplan te beheren. Je ontwikkelt en implementeert soft skills-programma's rond leiderschap, veerkracht, communicatie en stressmanagement, en optimaliseert evaluatieprocessen met KPIs en opvolging.

Je werkt aan Competentieontwikkeling in loopbaangesprekken en stimuleert een cultuur van continu leren via events en kennisdeling.

Qualifications

• Opleidingen evalueren en noden bepalen.
• Opleidingsdossiers beheren en HR-beleid actualiseren.
• Vertrouwenspersoon-ervaring is een pluspunt.
• Evaluatie- en ontwikkelingsprocessen opzetten of optimaliseren.

Responsibilities

• Opleidingen evalueren en noden bepalen.
• Aanwervingen organiseren en medewerkers aanwerven.
• Interne communicatie en kennisdeling stimuleren.
• Prestatie- en loopbaangesprekken ondersteunen.

Skills

Training coordination

Soft skills programs

Performance evaluation

KPI tracking

Competency development

Continuous learning culture

HR administration

Talent development

Confidential advisor

LMS knowledge

Recruitment

Initiative

Education

Bachelor in HR

Master in HR/Arbeidspsychologie

Tools

LMS

HR-systeem

Job description

CONESSENCE zoekt een ervaren HR-professional om de interne opleidingsagenda en het jaarlijkse opleidingsplan te beheren. Je ontwikkelt en implementeert soft skills-programma's rond leiderschap, veerkracht, communicatie en stressmanagement, en optimaliseert evaluatieprocessen met KPIs en opvolging.

Je werkt aan Competentieontwikkeling in loopbaangesprekken en stimuleert een cultuur van continu leren via events en kennisdeling.