Full‑Cycle HR Recruiter & People Experience Partner

CONESSENCE; Neder-Over-Heembeek; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

CONESSENCE zoekt een HR Officer die het volledige rekruteringsproces in handen neemt en een zichtbare rol speelt binnen het HR-team op de verschillende sites.

Je bouwt relaties op met leidinggevenden en kandidaten, voert intakegesprekken en verzorgt functiebeschrijvingen, publiceert vacatures en coördineert onboarding en evaluatiegesprekken, en ondersteunt HR-projecten rond learning & development en digitalisering.

Qualifications

• Ervaring met end-to-end werving van A tot Z voor meerdere functies.
• Opstellen van functiebeschrijvingen en intakegesprekken voeren.
• Vacatures publiceren en opvolgen; samenwerking met partners.
• Coördineren onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers.
• Ondersteunen van HR-projecten zoals learning & development en digitalisering.

Responsibilities

• Rekrutering van A tot Z voor arbeiders- en bediendeprofielen.
• Intakegesprekken voeren met hiring managers en functiebeschrijvingen uitwerken.
• Vacatures publiceren, beheren en opvolgen.
• Samenwerken met selectie- en uitzendpartners en onderhandelen over voorwaarden.
• Coördineren en begeleiden van het volledige selectieproces.
• Organiseren van onboarding en opvolgen van nieuwe medewerkers.
• Opvolg- en evaluatiegesprekken na opstart.
• Ondersteunen bij HR-projecten rond learning & development en digitalisering.
• Beheren en opvolgen van facturen van uitzendkantoren.

Skills

End-to-end recruitment

Intake interviews & job descriptions

Stakeholder management

HRIS/ATS

Vendor management

Tools

HRIS

Applicant Tracking System (ATS)

Job description

CONESSENCE zoekt een HR Officer die het volledige rekruteringsproces in handen neemt en een zichtbare rol speelt binnen het HR-team op de verschillende sites.

Je bouwt relaties op met leidinggevenden en kandidaten, voert intakegesprekken en verzorgt functiebeschrijvingen, publiceert vacatures en coördineert onboarding en evaluatiegesprekken, en ondersteunt HR-projecten rond learning & development en digitalisering.