HR Generalist: End-to-End People Partner & Process Optimizer

Michael Page; Antwerpen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Michael Page in Antwerpen is op zoek naar een gedreven HR-generalist die ownership neemt binnen een veelzijdige HR-functie. Je werkt nauw samen met de HR Manager en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid, de medewerkerservaring en de digitalisering van processen.

Je beheert de employee journey van onboarding tot offboarding, coördineert wervingsprocessen, ondersteunt payroll en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.

Responsibilities

• Je werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt de dagelijkse werking van het HR-team.
• Je begeleidt medewerkers doorheen de volledige employee journey, van onboarding tot offboarding.
• Je coördineert het rekruteringsproces, inclusief vacaturepublicaties, kandidaatopvolging en onboarding.
• Je draagt bij aan employer branding initiatieven om talent aan te trekken en te behouden.
• Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen en de verdere digitalisering van HR-tools en workflows.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten op en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
• Je ondersteunt de payrollverwerking en onderhoudt contacten met het sociaal secretariaat en externe partners.
• Je volgt afwezigheden, tijdsregistratie en sociale wetgeving nauwgezet op.
• Je ondersteunt initiatieven rond opleiding, talentontwikkeling en welzijn.
• Je bewaakt een correcte toepassing van interne procedures en HR-richtlijnen.

Job description

Michael Page in Antwerpen is op zoek naar een gedreven HR-generalist die ownership neemt binnen een veelzijdige HR-functie. Je werkt nauw samen met de HR Manager en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid, de medewerkerservaring en de digitalisering van processen.

Je beheert de employee journey van onboarding tot offboarding, coördineert wervingsprocessen, ondersteunt payroll en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.