HR Data & Systems Partner - Impactful Analytics & HRIS

Talentus; Zwevezele; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Fietsleaseprogramma

Résumé du poste

Talentus zoekt een HR Data & Systems Business Partner die de brug slaat tussen HR, IT en het management. Je werkt in een hecht team van experts en geeft vorm aan data-gedreven HR-processen in een internationale werkomgeving.

Je verzamelt en analyseert HR-data, bouwt KPI’s en dashboards, bewaakt datakwaliteit en ondersteunt SAP HR‑processen en trainingen. Kennis van Power BI/Tableau is een plus, net als sterke Nederlandse en Engelse communicatie.

Qualifications

• Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-gegevens (headcount, FTE, CSRD, trends).
• Bouwen en onderhouden van KPI’s, dashboards en rapporteringen voor HR en management.
• Beheer van HR-gegevens en samenwerking met IT voor datakwaliteit.
• SAP HR key-user: trainingen, handleidingen en procesverbetering.
• HR-advies aan leidinggevenden over talentontwikkeling en workforce planning.
• Recruitment support: employer branding, vacatureteksten en searches.
• HRIS-implementaties: testen van systemen en gebruikersbegeleiding.
• Procesuniformiteit: duidelijke instructies en correcte HR-processen.

Responsabilités

• Verzamelen en analyseren van HR-data en rapporteren aan management.
• Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en KPI's voor HR.
• Ondersteunen bij HRIS-implementaties en trainingsactiviteiten.
• Coördineren van HR-processen en datakwaliteit in samenwerking met IT.

Connaissances

Data analyse

Dashboarding

HR advisory

Recruitment support

Process optimisation

Dutch & English

Proactive

Formation

Bachelor of Master in HR, data-analyse, HRIS

Outils

UKG

Workday

SAP SuccessFactors

SAP HR

Power BI

Tableau

Description du poste

Talentus zoekt een HR Data & Systems Business Partner die de brug slaat tussen HR, IT en het management. Je werkt in een hecht team van experts en geeft vorm aan data-gedreven HR-processen in een internationale werkomgeving.

Je verzamelt en analyseert HR-data, bouwt KPI’s en dashboards, bewaakt datakwaliteit en ondersteunt SAP HR‑processen en trainingen. Kennis van Power BI/Tableau is een plus, net als sterke Nederlandse en Engelse communicatie.