HR consultant white collar logistiek

Randstad; Antwerpen; On-site; EUR 40,000 - 66,000; Full time

Job summary

Randstad in Antwerpen zoekt een veelzijdige recruiter die snel prioriteiten kan stellen en zowel kandidaten als klanten centraal zet. Je werft in transport en logistiek, begeleidt trainees tijdens opleidingstrajecten en organiseert interactieve jobdates om passende banen te realiseren.

Daarnaast bouw je proactief aan relaties met bestaande klanten en prospecten in de regio, en geef je advies over de arbeidsmarkt.

Qualifications

• Ervaring met recruitment in transport en logistiek is gewenst.
• Klant- en kandidaatgericht met sterke communicatieve vaardigheden.
• In staat om projectmatig te werken en resultaten te sturen.

Responsibilities

• Je werft en selecteert gerichte bediendenprofielen binnen transport en logistiek.
• Ongeveer vijf keer per jaar rekruteer je gemotiveerde kandidaten voor een opleidingstraject en organiseer je jobdates.
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en benadert proactief prospecten in de regio via digitale calls en fysieke bezoeken.
• Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan bedrijven in Antwerpen en omgeving.
• Je zorgt voor een optimale candidate experience en begeleidt sollicitanten vanaf intake tot opstart.
• Je volgt cijfers en resultaten van het kantoor op en stuurt bij waar nodig.

Skills

Werving en selectie

Commerciële acquisitie

Relatiebeheer

Kandidatenbegeleiding

Job description

In deze veelzijdige functie schakel je snel en stel je de juiste prioriteiten. De ene week ligt jouw focus op het werven voor vacatures bij je vaste klanten, de andere week richt je je volledig op commerciële prospectie of projectbegeleiding.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Je werft en selecteert gerichte bediendenprofielen binnen transport en logistiek, zoals transportplanners, expediteurs en customer service experts.
• Ongeveer vijf keer per jaar rekruteer je gemotiveerde kandidaten voor het gespecialiseerde opleidingstraject. Je voert een scherpe selectie uit, begeleidt de kandidaten intensief gedurende hun opleiding van drie weken en helpt hen vervolgens aan een passende baan, onder meer door het organiseren van interactieve jobdates.
• Je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en benadert proactief prospecten in de regio via digitale calls en fysieke klantenbezoeken. Je durft commerciële gesprekken aan te gaan en stelt oplossingen op maat voor.
• Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan bedrijven in de brede regio van Antwerpen, de haven, Linkeroever/Rechteroever, Waasland, Willebroek en Mechelen.
• Je zorgt voor een optimale candidate experience en begeleidt sollicitanten nauwgezet van de eerste intake tot hun succesvolle opstart.
• Je volgt de cijfers en resultaten van jouw kantoor nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.