HR-Consultant white collar logistiek

Randstad Belgium; Antwerpen; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Job summary

Randstad Belgium zoekt een HR-Consultant voor White collar logistiek in Antwerpen, Groenplaats. Je voert werving en selectie uit, begeleidt opleidingsprojecten en bouwt duurzame relaties op met klanten in de havenregio.

Een proactieve, commercieel ingestelde persoonlijkheid wordt gezocht, met rijbewijs B voor klantbezoeken. Je werkt aan kandidatenbegeleiding van intake tot opstart en rapporteert resultaten aan het kantoor.

Qualifications

• Bachelor- of masterniveau in HR, sales of customer service.
• ,
• 1–3 jaar relevante werkervaring in HR of sales.
• Nederlands uitstekend; Engels/Frans een troef.

Responsibilities

• Gespecialiseerde werving & selectie binnen transport en logistiek.
• Projectbegeleiding van opleidingstrajecten en selectie van kandidaten.
• Relatiebeheer en commerciële prospectie in de regio.
• Kandidaatbegeleiding van intake tot opstart.
• Beoordeling en rapportage van resultaten aan het kantoor.

Skills

Commerciële drive

Coaching-skills

Netwerken

Relatiebeheer

Communicatieve vaardigheden

Education

Bachelor- of masterniveau

Job description

HR-Consultant White collar logistiek | Antwerpen Groenplaats

Ben jij een commerciële en daadkrachtige netwerker met sterke coaching-skills? Callforce zoekt een gedreven HR Consultant die als strategische partner én gids fungeert binnen de dynamische logistieke sector.

In deze veelzijdige functie schakel je snel, bewaar je het overzicht en stel je moeiteloos de juiste prioriteiten. De ene week ligt jouw focus op het werven van gespecialiseerde bediendenprofielen voor vaste klanten, de andere week richt je je op commerciële prospectie of de intensieve projectbegeleiding van unieke opleidingstrajecten. Met jouw resultaatgerichte en proactieve aanpak bouw je duurzame relaties op in de haven en brede regio.

Jouw takenpakket:

• Gespecialiseerde werving & selectie: Je werft en selecteert gerichte bediendenprofielen binnen transport en logistiek, zoals transportplanners, expediteurs en customer service experts.
• Projectbegeleiding opleidingstrajecten: Ongeveer vijf keer per jaar rekruteer je gemotiveerde kandidaten voor gespecialiseerde opleidingstrajecten. Je voert een scherpe selectie uit, begeleidt hen intensief gedurende hun drie weken durende opleiding en organiseert interactieve jobdates om hen succesvol aan een passende job te helpen.
• Relatiebeheer & Commerciële Prospectie: Je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en benadert proactief prospecten in de brede regio (Antwerpen, Haven, Linker- en Rechteroever, Waasland, Willebroek en Mechelen). Je durft commerciële gesprekken aan te gaan, stelt oplossingen op maat voor en bent een strategische partner op het vlak van arbeidsmarktadvies.
• Kandidaatbegeleiding & Candidate Experience: Je zorgt voor een vlekkeloze begeleiding van kandidaten van de eerste intake tot hun succesvolle opstart, bewaakt de resultaten van het kantoor en stuurt bij waar nodig.
• Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterniveau, of hebt relevante werkervaring in HR, sales of customer service (1 tot 3 jaar).
• Commerciële Drive & Affiniteit: Je bent proactief, commercieel ingesteld en durft pittige (onderhandelings)gesprekken aan te gaan. Affiniteit met de logistieke sector of de haven is een mooie plus, maar geen vereiste (wij leren het je graag aan!).
• Mobiliteit & Beschikbaarheid: Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B voor fysieke klantbezoeken in de regio.
• Talenkennis: Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands; kennis van het Engels en/of Frans is een mooie troef.
• Persoonlijkheid & Competenties: Je bent resultaatgericht (Passion for Results), stressbestendig, procesmatig en sterk in het leggen van verbindingen (Connect). Je kunt snel schakelen in een drukke omgeving en de juiste prioriteiten stellen.

Beschik jij over de commerciële drive en coaching-skills om de haven en de logistieke sector te veroveren?