Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Start People zoekt een inhouse HR Consultant voor Limburg, werkzaam op klantlocaties en gericht op werving, administratie en sterke samenwerking met zowel klant als uitzendkrachten.
Je bouwt mee aan diverse instroomcampagnes en coördineert wervingsnoden, met dagelijkse werkzaamheden in Excel en interne systemen. Back-up op verschillende inhouse locaties is onderdeel van de rol.
Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.
Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!
Als inhouse HR Consultant ben je verantwoordelijk voor de volledige ondersteuning van verschillende logistieke klanten binnen regio Limburg. Je werkt voornamelijk vanuit de sites van de klanten en bouwt een sterke samenwerking op met zowel de klant als de uitzendkrachten.
Je staat in voor een gevarieerd A tot Z takenpakket waarbij rekrutering, administratie en klantcontact centraal staan. De focus ligt op het aantrekken van arbeidersprofielen zoals operatoren, magazijniers, heftruckchauffeurs en reachtruckchauffeurs. Afhankelijk van de drukte werk je ook met grotere instroomcampagnes en rekruteringspoules.
Daarnaast zorg je voor een correcte administratieve opvolging, waaronder prestaties, dimona’s en rapporteringen. Je werkt dagelijks met Excel en interne systemen om alles nauwkeurig te verwerken en op te volgen.
Je onderhoudt regelmatig contact met de klanten en neemt deel aan overlegmomenten om de wervingsnoden goed in kaart te brengen. Binnen het team ondersteun je ook collega’s en fungeer je als back-up op verschillende inhouse locaties.