HR consultant - Voltijds

Jobat; Turnhout; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Verlofdagen 33 incl. verjaardagverlof

Inspraak over jouw project

Opleidingskansen intern/extern

Job summary

Jobat zoekt een HR-consultant die als vertrouwenspersoon voor klantenportefeuilles optreedt en dossiers vlot opvolgt. Je adviseert klanten op maat en draagt bij aan een efficiënte kandidatenstroom.

Je rekruteert actief juridische profielen, voert screenings en gesprekken, bouwt een sterke talentenpool op, publiceert en optimaliseert vacatures, en begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces. Je maakt contracten en personeelsdossiers aan en werkt nauw samen met sales en operations.

Responsibilities

• Je rekruteert actief juridische profielen en matcht hen met een passend project
• Je voert screenings- en sollicitatiegesprekken
• Je bouwt een sterke talentenpool
• Je publiceert en optimaliseert vacatures
• Je volgt kandidaten op tijdens het volledige selectieproces
• Je maakt contracten en personeelsdossiers op
• Je werkt nauw samen met sales en operations om alles vlot te laten verlopen

Job description

Bij dit bedrijf geloven ze dat de juiste mensen het verschil maken. Als gespecialiseerde partner in outsourcing verbinden ze professionals met bedrijven binnen finance, legal en insurance. Met een sterke focus op kwaliteit, flexibiliteit en een persoonlijke aanpak bouwen ze elke dag aan duurzame samenwerkingen tussen talent en organisaties. Vanuit verschillende vestigingen ondersteunen ze klanten in heel België met gespecialiseerde profielen die meteen inzetbaar zijn.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• 33 Verlofdagen incl. verjaardagverlof
• Inspraak over jouw project
• Interne en externe opleidingskansen

Zo ziet je job er uit

Als HR consultant ben je de vertrouwenspersoon voor jouw klantenportefeuille. Je zorgt voor een vlotte opvolging van dossiers en bied je klanten advies op maat.

• Je rekruteert actief juridische profielen en matcht hen met een passend project
• Je voert screenings- en sollicitatiegesprekken
• Je bouwt een sterke talentenpool
• Je publiceert en optimaliseert vacatures
• Je volgt kandidaten op tijdens het volledige selectieproces
• Je maakt contracten en personeelsdossiers op
• Je werkt nauw samen met sales en operations om alles vlot te laten verlopen