HR Consultant | Boom

Synergie Belgium NV; Boom; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

32 dagen verlof

Bedrijfswagen & mobiliteitsbudget

Job summary

Synergie Belgium NV is op zoek naar een recruiter die initiatief neemt en mensen in beweging zet. Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn en jobsites, plant gesprekken en begeleidt kandidaten in hun zoektocht naar een nieuwe job.

Daarnaast bouw je relaties uit met klanten en geef je advies over personeelsplanning. De rol omvat ook administratieve opvolging, zoals up-to-date houden van fiches en het plaatsen van vacatures, met een motiverend bonussysteem en extra voordelen.

Qualifications

• Een academische of professionele Bachelor is een mooie plus.
• Zonder diploma maar met relevante HR-ervaring is ook een plus (HR, Talent Acquisition of payroll).
• Daarnaast houd je van contact met mensen en luister je onbevooroordeeld.
• Je blijft kalm in drukke momenten en bent nieuwsgierig om bij te leren in HR.

Responsibilities

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobsites en netwerken.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie toetsen.
• Kandidaten begeleiden bij hun zoektocht naar een nieuwe job en vacatures bespreken.
• Relaties opbouwen met klanten en advies geven over personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: fiches up-to-date, contracten en vacatures verzorgen.
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Skills

Kandidaten zoeken

Gesprekken plannen

Kandidaten begeleiden

Sales vaardigheden

Relaties opbouwen

Administratieve opvolging

Vacatures plaatsen

Education

Bachelor

Job description

Ben jij een recruiter die graag initiatief neemt en mensen in beweging krijgt?
Hou je van persoonlijk contact en bouw je makkelijk vertrouwen op, zowel tijdens gesprekken als via telefoon of mail?
En haal je voldoening uit het vinden van de juiste kandidaat voor de juiste job?

Als dit je aanspreekt, ben jij de recruiter die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.
• De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten...
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Kortom, de job als recruiter is een gevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!

• Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
• Een loon tussen €2400 - € 3000 / maand afhankelijk van ervaring + een motiverend bonussysteem
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques van €7/dag, Ecocheques van €250/jaar en een groeps- én hospitalisatieverzekering.
• Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.
• Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie of heb je reeds ervaring? De Elektrische bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!
• Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.

Ben jij onze matchmaker?

• Een academische of professionele Bachelor is een mooie plus.
• Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.
• Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.
• Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!
• Gemotiveerd, hands-on mentaliteit en een portie enthousiasme!