HR Business Partner

NOEL FRANKLIN; Rumst; Sur place; EUR 32 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Flexibele werkregeling

Résumé du poste

NOEL FRANKLIN zoekt een HR Business Partner voor een internationale groep actief in de bouwmaterialen. Je bent verantwoordelijk voor 3 sites in Henegouwen en bouwt sterke relaties op met partners en scholen.

Je begeleidt preboarding en onboarding, ontwikkelt opleidingsplannen en luistert naar de vragen en noden van collega’s om ondersteuning te bieden. Een sterke professionele groei en samenwerking staan centraal.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor 3 sites in Henegouwen.
• Aanspreekpunt voor partners en scholen.
• Begeleiding preboarding en onboarding.
• Ontwikkel opleidingsplannen zodat collega's blijven groeien.
• Luistert naar de vragen en noden van collega's en biedt ondersteuning.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor 3 sites in Henegouwen.
• Aanspreekpunt voor partners en scholen.
• Begeleiding preboarding en onboarding.
• Ontwikkel opleidingsplannen zodat iedere collega kan blijven groeien.
• Luistert naar de vragen en noden van collega’s en biedt hen ondersteuning en oplossingen.

Description du poste

Ben jij klaar om een verschil te maken in de wereld van HR? Voor een internationaal, toonaangevend bedrijf in de regio **Henegouwen** zoeken we een **HR Business Partner**. Gebruik jouw expertise in HR en strategisch inzicht om mee te bouwen aan een betrokken en succesvolle organisatie. Geniet van een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie. In ruil bieden we een aantrekkelijk loon tussen **€2.900 en €3.900**, aangevuld met **extralegale voordelen** zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en een flexibele werkregeling.

De functie inhoud

• Je bent **verantwoordelijk** voor **3 sites** in Henegouwen.
• Als **aanspreekpunt** voor **partners** en **scholen** bouw je sterke relaties uit en onderhoud je een waardevol netwerk.
• Nieuwe collega’s? Jij begeleidt hen met een vlekkeloze **preboarding** en **onboarding**, zodat ze zich meteen welkom voelen.
• Ontwikkel diverse **opleidingsplannen** zodat iedere collega kan blijven groeien
• Je **luistert** naar de **vragen** en **noden** van **collega’s** en biedt hen ondersteuning en oplossingen.

Onze klant

Als toekomstig **HR Business Partner** werk je voor een internationale groep, gespecialiseerd in hoogwaardige bouwmaterialen waaronder gevelstenen, dakpannen en leidingsystemen. Deze Europese marktleider hecht veel waarde aan **samenwerking**, **klantgerichtheid** en **persoonlijke ontwikkeling**. Je komt terecht in een **dynamische en vooruitstrevende omgeving** waar **teamspirit** en **professionele groei** centraal staan.