Gestionnaire RH & Administration – Appui DG et Paie

Centre public d'Action sociale de Orp-Jauche - CPAS Orp - Jauche; Orp-Jauche; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

Centre public d'Action sociale de Orp-Jauche - CPAS Orp - Jauche recherche un agent administratif au service RH pour assurer le suivi administratif, technique et opérationnel de la gestion du personnel. Vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice générale et soutiendrez le service RH et l'administration du personnel.

Les missions couvrent l'administration du personnel, la paie, le portefeuille d'assurances et l'appui administratif à la direction générale, en lien avec les partenaires

Qualifications

• Gestion administrative des dossiers du personnel et des documents RH.
• Rigueur et méthode dans le suivi des procédures et des cycles RH.
• Bonne capacité d'organisation et de coordination avec les services internes.
• Esprit d'équipe et capacité à appuyer la direction générale.
• Connaissance générale des notions de paie et déclarations sociales.

Responsibilities

• Assurer le suivi administratif du service RH et de l'administration du personnel.
• Gérer les dossiers individuels, archivage et constitution des dossiers du personnel.
• Rédiger et suivre les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers, C4).
• Suivre les mouvements de personnel et les absences; organiser les visites médicales.
• Assurer le secrétariat et l'appui administratif à la Directrice générale.
• Collaborer avec les partenaires internes/externes (ONSS, SPF, SPW, mutuelles, médecine du travail).
• Rédiger rapports et avis techniques; contribuer à l'élaboration des procédures RH.

Skills

Gestion administrative

Rigueur

Organisation

Communication

Paie

Job description

Centre public d'Action sociale de Orp-Jauche - CPAS Orp - Jauche recherche un agent administratif au service RH pour assurer le suivi administratif, technique et opérationnel de la gestion du personnel. Vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice générale et soutiendrez le service RH et l'administration du personnel.

Les missions couvrent l'administration du personnel, la paie, le portefeuille d'assurances et l'appui administratif à la direction générale, en lien avec les partenaires