Gestionnaire Paie et administration

Administration, RH et service client; Aat; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Collaboration étroite avec le RH

Job summary

Société industrielle située dans la région de Mons recherche un Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) maîtrisant le français et l’anglais. Vous assurez la paie mensuelle et le suivi administratif du personnel en conformité avec la législation belge, en collaboration étroite avec le HR Manager.

Vous serez l’interlocuteur des secrétariats sociaux et des organismes. Poste en CDI à temps plein, salaire entre 4 000€ et 5 000€ brut mensuel selon expérience.

Qualifications

• Expérience probante en gestion de la paie et administration du personnel pour ouvriers et employés.
• Bonne connaissance de la législation sociale belge.
• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Gérer le traitement mensuel de la paie et les éléments variables.
• Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties, absences, documents sociaux).
• Maintenir les dossiers et bases de données RH à jour et répondre aux questions des collaborateurs.
• Collaborer avec le HR Manager sur les reportings et la conformité sociale.
• Être l’interlocuteur des partenaires externes (secrétariat social, organismes administratifs).

Skills

Gestion de paie

Administration du personnel

Français et Anglais

Législation sociale belge

Outils RH et paie

Tools

Logiciels RH

Paie software

Job description

Pour l'un de nos clients, une société industrielle située dans la région de Mons, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) Français / Anglais.

En tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X), vous assurez la gestion correcte et ponctuelle de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures internes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la HR Manager afin de garantir la fiabilité des données RH, le bon déroulement des processus administratifs et un support efficace aux activités quotidiennes du département RH.

Vos responsabilités :

• Vous gérez le traitement mensuel de la paie pour les ouvriers et employés, en veillant à l'exactitude des données et à la vérification des éléments variables.
• Vous assurez l'administration du personnel de A à Z : contrats, avenants, entrées en service, sorties, gestion des absences et documents sociaux.
• Vous maintenez à jour les dossiers du personnel ainsi que les bases de données RH.
• Vous répondez aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.
• Vous collaborez avec le/la HR Manager sur les reportings RH, les aspects liés à la conformité sociale et l'amélioration continue des processus.
• Vous êtes l'interlocuteur(trice) des partenaires externes tels que le secrétariat social et les organismes administratifs.

Votre profil pour ce poste de Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) :

• Vous disposez d'une expérience probante en gestion de la paie et en administration du personnel, tant pour les ouvriers que pour les employés.
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge.
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'un bon sens de l'organisation et vous respectez les échéances.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels RH et de paie.
• Vous possédez une bonne maîtrise du français et de l'anglais.

Notre offre :

• Un salaire entre € 4.000 et € 5.000.
• Une fonction variée et clé au sein d'un environnement industriel structuré
• Une collaboration étroite avec le département RH et une réelle contribution au bon fonctionnement des processus internes.
• Un cadre de travail professionnel au sein d'une société reconnue dans la région de Mons.
• Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences.