Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Attentia recherche des gérants de clientèle pour soutenir la surveillance de la santé des collaborateurs en Belgique. Vous serez le premier point de contact, veillant à un service de haute qualité et à une relation de confiance avec nos clients affiliés.
Vous planifierez examens, visites et campagnes, gèrerez la facturation et mettric le fichier client à jour. Le poste exige une excellente maîtrise du néerlandais et du français, et une aptitude à prioriser et travailler sous pression.
Feeling Good Works Great - Ce n’est pas un hasard si c’est notre vision quand il s’agit de nos employés. Nous sommes fermement convaincus qu’une organisation composée de collaborateurs satisfaits et motivésa plus de potentiel pour devenir uneentreprise prospère. Les collaborateurs exposés à des risques spécifiques pour la santé doivent être suivis par un médecin du travail. Attentia est responsable de cette surveillance de la santé. Notre priorité ? Prévenir les maladies et détecter les affections liées au travail, avec pour objectif principal le bien-être des collaborateurs de nos clients.
Nos gestionnaires de clientèle jouent un rôle crucial dans la planification et l’organisation de la surveillance de la santé ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des collègues enthousiastes, passionnés par la santé et désireux de travailler dans un domaine centré sur l’humain. Actuellement, nous avons des opportunités dans notre bureau de Bruxelles et Liège.
En tant que premier point de contact pour nos clients affiliés, vous leur donnez, grâce à votre esprit de service, le sentiment qu’ils sont au centre de vos préoccupations ! En tant qu’ambassadeur d’Attentia, vous écoutez vos clients et veillez à leur offrir un service uniforme et de qualité, dépassant leurs attentes.
Vos tâches incluent :
Attentia est LE partenaire RH et bien-être des entreprises en Belgique. Grâce à nos conseils, nos solutions et nos services innovants et de première qualité, nous veillons à ce que les collaborateurs de nos clients se sentent connectés, en bonne santé, en sécurité et valorisés au sein d’une organisation conforme et performante. En effet, des collaborateurs heureux constituent la force motrice des entreprises à succès. Plus de 815 collaborateurs Attentia s’investissent au quotidien pour y parvenir.
«Feeling good works great» n’est pas seulement une promesse faite à nos clients, c’est aussi ce que nous voulons accomplir en interne, au sein d’Attentia. Pour y parvenir, nous avons pris les mesures suivantes:
Feeling good works great! Notre vision concernant nos collaborateurs n’est pas le fruit du hasard. Nous sommes fermement convaincus qu’une organisation composée de collaborateurs satisfaits et motivés a plus de potentiel pour devenir une entreprise prospère.
Forts de cette conviction, nous aidons les organisations à progresser. Nos services de base, fournis par notre secrétariat social et notre service externe pour la prévention et la protection au travail, constituent le fondement de notre fonctionnement, ainsi que de la réussite de nos clients. Grâce à notre expertise en matière de paie, d’accompagnement sociojuridique, de prévention et de bien-être, les organisations peuvent compter sur nous chaque jour.
Nous complétons cette base solide avec nos solutions RH et bien-être, qui combinent harmonieusement nos services de base, des outils numériques offrant une excellente expérience digitale et des services de conseil spécialisés. Nous garantissons ainsi des résultats durables pour nos clients.
Au sein d’Attentia, nous appliquons une procédure de recrutement efficace et un bref suivi. Si votre candidature entre en ligne de compte, le service RH vous contactera au plus vite. Nous prévoyons au maximum 3 entretiens dans cette procédure.