Arbeidsarts (West-Vlaanderen)

Attentia; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 ADV-dagen

3 extralegale vakantiedagen

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Groepsverzekering

Bedrijfswagen

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Een HR en Well-being partner in België zoekt een arbeidsarts om de gezondheid van medewerkers te waarborgen. In deze functie voer je gezondheidstoezicht en risicoanalyses uit, en geef je preventieadvies. De ideale kandidaat heeft een diploma in arbeidsgeneeskunde en kennis van de Nederlandse taal. De rol biedt een voltijdse werkweek met extralegale voordelen en een competitief salaris.

Qualifications

• Je bent arts, bij voorkeur gespecialiseerd in arbeidsgeneeskunde.
• Zeer goede kennis van het Nederlands.
• Rijbewijs B en bereid tot verplaatsing.

Responsabilités

• Het uitvoeren van gezondheidstoezicht op medewerkers.
• Risicoanalyses en gezondheidsbeoordelingen uitvoeren.
• Besluitvorming over arbeidsgeschiktheid van medewerkers.
• Arbeidsgeschiktheid: besluitvorming over de werkcapaciteit van medewerkers.
• Preventieadvies: samenwerking met de intern preventieadviseur.
• Medisch overleg: contact onderhouden met de behandelende arts en mutualiteit.
• Riscobeheer: uitgebreide onderzoeken en advies.

Connaissances

Arbeidsgeneeskunde

Communicatievaardigheden

Preventieve geneeskunde

Risicoanalyse

Formation

Gespecialiseerd arts in arbeidsgeneeskunde

Geneeskunde diploma

Description du poste

Feeling good works great!

-Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.

Medewerkers die aan specifieke gezondheidsrisico's worden blootgesteld, moeten opgevolgd worden door een arbeidsarts. Attentia staat in voor dit gezondheidstoezicht (het vroegere medisch toezicht).

Onze prioriteit?

Ziektes voorkomen en werkgelerateerde aandoeningen opsporen met als hoofddoelstelling het welzijn van je medewerkers. Ben jij een gedreven (arbeids-)arts met passie voor preventieve geneeskunde en een oog voor het welzijn van werknemers? Attentia, dé referentiepartner voor HR en well-being, is op zoek naar jou om ons team van Arbeidsartsen te versterken. We hebben verschillende mogelijkheden in Oost- en West-Vlaanderen. De regio van tewerkstelling bepalen we in samenspraak.

Een dag in het leven van een Arbeidsarts bij Attentia:

Met jouw medische expertise omarm je een breed scala aan taken zoals:

• Gezondheidstoezicht: Verplichte medische opvolging door een arbeidsarts voor medewerkers blootgesteld aan bepaalde gezondheidsrisico's.
• Gezondheidsbeoordelingen: Evaluaties voor de algehele gezondheid van medewerkers.
• Risicoanalyses: Opsporing en onderzoek naar risicofactoren voor beroepsziekten en werkgerelateerde aandoeningen.
• Arbeidsgeschiktheid: Besluitvorming over de werkcapaciteit van medewerkers.
• Preventieadvies: Samenwerking met de intern preventieadviseur
• Medisch overleg: Contact onderhouden met de behandelende arts en mutualiteit.
• Riscobeheer: Uitgebreide onderzoeken en advies

Herken je jezelf hierin?

• Je bent arts, bij voorkeur gespecialiseerd in arbeidsgeneeskunde. Nog niet gespecialiseerd? Dan ben je bereid om de bijkomende specialisatie in arbeidsgeneeskunde aan te vangen.
• Zeer goede kennis van het Nederlands
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen naar klanten en onze medische centra in je regio

Wil je meer ontdekken over de opleiding Arbeidsgeneeskunde? Meer info kan je hier vinden.

Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:

Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.

Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:

De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.

Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.

We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.

Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.

Benieuwd hoe het écht is om bij ons te werken? Bekijk deze video en luister naar het verhaal van Victoria, Teamleader regio Oost- en West-Vlaanderen.

Ons aanbod

Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 6 ADV-dagen en 3 extralegale vakantiedagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.

Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groepsverzekering, bedrijfswagen. De hospitalisatieverzekering wordt voorzien voor jou en jouw gezin.

• Een goede balans tussen werk en privé. Een reistijd van meer dan 30 minuten beschouwen we als werktijd. Zo bewaken we samen het evenwicht.

Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, recruitment partner Marisa Savarino kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!

Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via [e-mail]. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).

ATTENTIA is DE HR en Well being partner voor bedrijven in Belgie. Door onze kwalitatieve en innoverend adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij er voor dat de medewerkers van onze klanten zich gezond, veilig, geconnecteerd en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 750 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.

Nice to know:

We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.

Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.