Bedrijfsverpleegkundige (regio Gent)

Attentia; Gent; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 ADV-dagen

Maaltijdcheques

Bedrijfswagen

Hospitalisatieverzekering

Eindejaars- en vakantiegeld

Résumé du poste

Attentia in Gent zoekt een bedrijfsverpleegkundige om de gezondheidstoetsen bij klanten uit te voeren en mee te zorgen voor een efficiënte medische dienst. Je voert bloedafnames en vaccinaties uit en ondersteunt medische onderzoeken zoals biometrie en audiometrie.

Je registreert medische dossiers, beheert klantadministratie en werkt in ploegendienst op verschillende klanten in de regio Gent. Een bachelor Verpleegkunde is vereist en rijbewijs B is een plus.

Qualifications

• Bachelor diploma Verpleegkunde vereist.
• Ervaring in bedrijfsomgeving of medische dienst is een sterke troef.
• Bereidheid tot ploegendienst en korte consultaties.
• Klant- en patientgericht handelen en nauwkeurige administratie.

Responsabilités

• Uitvoeren van bloedafnames en vaccinaties.
• Ondersteunen van medische onderzoeken en biometrie, visiotest en audiometrie.
• Registreren van medische dossiers en beheer klantenadministratie.

Connaissances

Verpleegkundige

Rijbewijs B

Ploegendienst flexibel

EHBO-ervaring

Formation

Bachelor diploma Verpleegkunde

Description du poste

Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions.

Medewerkers die aan specifieke gezondheidsrisico's worden blootgesteld, moeten opgevolgd worden door een arbeidsarts. Attentia staat in voor dit gezondheidstoezicht.

Onze prioriteit? Ziektes voorkomen en werkgelerateerde aandoeningen opsporen met als hoofddoelstelling het welzijn van je medewerkers.

Als bedrijfsverpleegkundige zorg je mee voor deze gezondheidsbeoordeling van de medewerkers bij onze klanten.

Om ons team van bedrijfsverpleegkundigen te versterken zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om in de regio Gent te werken.

Wat verwachten wij van jou?

• De preventieadviseur – arbeidsarts helpen bij het gezondheidstoezicht.


• De arbeidsarts bijstaan bij de medische onderzoeken.


• Bloedafnames en vaccinaties behoren tot de standaardtaken, maar je voert ook paramedische taken uit (biometrie, visiotest, ergovisietest, audiometrie, …).


• Gegevens registreren en de medische dossiers opvolgen.


• Administratie beheren van jouw klanten


• De klant en de medewerkers van de klant die vragen hebben te woord staan


• Meedenken over de optimalisatie van medische onderzoeken


• Je bent back‑up voor collega's die in ploegendienst werken bij onze vaste klanten. Tijdens hun afwezigheid neem je onder andere volgende verantwoordelijkheden op:
  
  
  
  • Instaan voor de dagelijkse werking van de medische dienst, waaronder het opstarten en afsluiten van de dienst en het beheer van voorraden en infrastructuur.
  
  
  • Verlenen van eerste hulp en adequaat reageren op noodoproepen, in samenwerking met interne en externe hulpdiensten.
  
  
  • Uitvoeren van verpleegkundige zorgen en het correct registreren van medische interventies.
  
  
  • Opvolgen van arbeidsongevallen en begeleiden van medewerkers bij de administratieve afhandeling.
  
  
  • Plannen, organiseren en opvolgen van medische onderzoeken en vaccinatiecampagnes.
  
  
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, klant en Attentia en zorgen voor een vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen.
  
  
  • Ondersteunen van diverse administratieve en logistieke processen binnen de medische dienst
  
  
  
  

Jouw profiel:

• Je hebt een bachelor diploma (A1) Verpleegkunde


• Je beschikt over een rijbewijs B


• Je werkt voornamelijk in dagdienst, maar bent bereid om tijdens afwezigheden van collega's in ploegendienst in een vroeg- of laatrooster te werken (vroege shift: 5u35-13u50, late shift: 13u50-22u00).


• Ervaring binnen een bedrijfsomgeving, medische dienst of met EHBO is een sterke troef.

Word Attentiaan en ervaar 'Feeling good works great':

Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.

Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:

• De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega' en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar.


• Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook het informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.


• We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.

Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen!

Ons aanbod

• Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 6 ADV-dagen en 3 extralegale vakantiedagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.


• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groepsverzekering, bedrijfswagen. De hospitalisatieverzekering wordt voorzien voor jou en jouw gezin.


• Een goede balans tussen werk en privé. Reistijd die afwijkt van je standplaats en meer dan 30 minuten bedraagt beschouwen we als werktijd. Zo bewaken we samen het evenwicht.


• Mogelijkheid tot instappen in Plan Flexibel verlonen: Naar eigen keuze kan je ervoor opteren een deel van je eindejaarspremie om te zetten naar andere voordelen vb. multimedia (laptop, telefoon, tablet, PC scherm…), ergonomisch bureaumateriaal (bureaustoel,…), bijkomende verzekering ambulante zorgen, fiets, … Zo streven we ernaar iedere werknemer meer keuze te geven bij het samenstellen van zijn/haar salarispakket.

Wie is Attentia?

We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.

Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.

Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.

Nice to know:

We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.

Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.