Teamleader - Infirmier.·ères

Attentia; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Prime de fin d’année

Assurance groupe

Voiture de société (selon fonction)

Résumé du poste

Attentia recrute un Teamleader Infirmier pour la région de Bruxelles. Vous aurez la responsabilité d’une équipe infirmière et effectuerez des tâches infirmières sur le terrain, environ 50% du temps, tout en assurant le suivi opérationnel et la qualité du service pour nos clients.

Vous dirigez, formez et évaluez votre équipe, initiez des projets et veillez à une communication claire. Maîtrise du néerlandais et du français exigée.

Qualifications

• Bachelier en Soins Infirmiers.
• Expérience en gestion d’équipe (milieu infirmier/médical).
• Leadership orienté humain et clair dans les attentes.
• Ownership et sens des responsabilités; assertivité et maturité.
• Bonnes capacités d’organisation et de planification.
• Maîtrise du néerlandais et du français.

Responsabilités

• Diriger une équipe d’infirmier·ères et de paramédicaux dans la région de Bruxelles.
• Assurer le suivi des tâches, de la planification, de la qualité et de l’attitude professionnelle.
• Conduire les entretiens de fonctionnement et d’évaluation.
• Participer au développement de projets infirmiers (ex. examens autonomes, réintégration, impact des législations).
• Réaliser des tâches infirmières sur le terrain (environ 50%).
• Assurer un onboarding chaleureux et efficace et soutenir l’équipe.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion d'équipe infirmière

Communication

Bilingue NL/FR

Formation

Bachelier en Soins Infirmiers

Description du poste

Feeling Good Works Great - Ce n’est pas un hasard si c’est notre vision quand il s’agit de nos employés. Nous sommes fermement convaincus qu’une organisation composée de collaborateurs satisfaits et motivésa plus de potentiel pour devenir uneentreprise prospère.

En tant que Teamleader, veux-tu faire la différence pour ton équipe et pour nos clients ?

Chez Attentia, nous recherchons un.

• e Teamleader Infirmier.
• ères qui fait preuve de maturité, de chaleur humaine et de leadership collaboratif, et qui souhaite contribuer à une organisation forte et orientée client dans la région de Bruxelles.

Ta fonction est double :

d’une part, tu veilles au bon fonctionnement de ton équipe et au suivi du people management au quotidien. L’objectif est d’assurer un service optimal pour nos clients. Tu rapportes directement au Regiomanager.

Voici en quoi consistera ton nouveau rôle :

En tant que Teamleader, tu es responsable à la fois des activités opérationnelles d’une équipe infirmière diversifiée et de tes propres tâches infirmières sur le terrain. Environ 50 % de ton temps est consacré au travail de terrain, ce qui te permet de rester proche de la réalité quotidienne de ton équipe. Tu rapportes au Regiomanager et joues un rôle clé dans le fonctionnement journalier.

Tes responsabilités

People & Team Leadership

• Tu diriges une équipe d’infirmier·ères et de paramédicaux dans la région de Bruxelles.
• Tu assures le suivi des tâches, de la planification, de la qualité et de l’attitude professionnelle.
• Tu mènes les entretiens de fonctionnement et d’évaluation.
• Tu es le premier point de contact pour ton équipe et tu résous les problèmes rapidement et efficacement.
• Tu garantis une communication claire en organisant des réunions d’équipe, des mises à jour et des entretiens individuels.
• Tu détectes les points critiques et ajustes lorsque nécessaire — avec assertivité et clarté.
• Tu accompagnes les nouveaux collègues et assures un onboarding chaleureux et efficace.
• Tu encourages ton équipe vers plus d’orientation client, de responsabilité et de qualité.

Tâches opérationnelles & travail sur projets

• Tu participes au développement de nouveaux projets pour les infirmier·ères (ex. examens autonomes, réintégration, impact de nouvelles législations…).
• Tu réfléchis aux optimisations et mets en œuvre les améliorations.
• Tu veilles à une bonne application des procédures, des enregistrements et du fonctionnement des différents centres.

Tâches infirmières (± 50 %)

• Assistance du médecin du travail lors des surveillances de santé chez les clients.
• Réalisation d’examens médicaux, prises de sang, vaccinations, premiers soins.
• Exécution de tests paramédicaux (biométrie, visiotest, ergovision, audiométrie…).
• Enregistrement digital et suivi des dossiers médicaux.

Tu te reconnais dans ce profil ?

• Bachelier en Soins Infirmiers.
• Expérience en gestion d’équipe (de préférence en milieu infirmier/médical). Tu adoptes un style de leadership coachant : orienté vers l’humain et clair dans tes attentes.
• Tu prends volontiers tes responsabilités et fais preuve d’ownership. Tu es assertif·ve, mature et communiques de manière transparente.
• Tu disposes d’un excellent sens de l’organisation et gardes facilement une vue d’ensemble (capacité, planification, priorités).
• Tu peux trancher lorsque nécessaire et gères les conflits de manière constructive.
• Tu t’exprimes couramment en néerlandais et en français (l’équipe de Bruxelles est multilingue).
• Tu es flexible et mobile dans la région de Bruxelles.
• Tu restes positif·ve et orienté·e solutions, même dans un contexte de changement.

Rejoignez Attentia et faites l’expérience du «Feeling good works great»

Attentia est LE partenaire RH et bien-être des entreprises en Belgique. Grâce à nos conseils, nos solutions et nos services innovants et de première qualité, nous veillons à ce que les collaborateurs de nos clients se sentent connectés, en bonne santé, en sécurité et valorisés au sein d’une organisation conforme et performante. En effet, des collaborateurs heureux constituent la force motrice des entreprises à succès. Plus de 815 collaborateurs Attentia s’investissent au quotidien pour y parvenir.

• Rendre l’expérience de travail la plus agréable possible. Si tu travailles dans nos bureaux, vous bénéficierez de tout le confort numérique et ergonomique. Nos bureaux sont non seulement conçus de manière fonctionnelle pour que vous disposiez de tout ce dont tu as besoin pour bien faire ton travail, mais ce sont également de véritables lieux de rencontre. Les coins café qui proposent du café gratuit sont un endroit de prédilection pour discuter avec les collègues et l’espace lounge se prête parfaitement à prendre un verre entre collègues le vendredi. La plupart de nos bureaux sont facilement accessibles. Si la fonction le permet, il est possible de travailler occasionnellement à domicile. Des accords concrets sont conclus à ce niveau avec ton responsable et les membres de l'équipe.
• Chez Attentia, nous attachons une grande importance à la durabilité. Croissance durable en tant qu’organisation, croissance durable en tant que collaborateur, en tenant compte de l’environnement et de la société. Nous organisons de nombreuses initiatives pour soutenir ton développement. Tu dirigeses ton propre développement dans le cadre d’entretiens annuels de bien‑être, de développement et de croissance. Les possibilités de formation sont nombreuses et variées et tu disposes d’un accès illimité à notre plateforme d’apprentissage en ligne. L’apprentissage formel est encouragé, tout comme l’apprentissage informel. Aux côtés de tes collègues et de nos experts, vous apprendrez chaque jour quelque chose de nouveau.
• Nous attachons une grande importance à la RSE (responsabilité sociale des entreprises). Nous prenons des initiatives concrètes pour embellir notre société et notre environnement, par exemple en plantant des arbres, en optant pour des véhicules de société respectueux de l’environnement, en participant à des projets de coopération au développement.

Notre plus grand atout? Ce sont nos collaborateurs, vos futurs collègues. Vous vous sentirez accueilli.e à bras ouverts.

Attentia: qui sommes-nous?

Feeling good works great! Notre vision concernant nos collaborateurs n’est pas le fruit du hasard. Nous sommes fermement convaincus qu’une organisation composée de collaborateurs satisfaits et motivésa plus de potentiel pour devenir uneentreprise prospère.

Forts de cette conviction, nous aidons les organisations à progresser. Nos services de base, fournis par notre secrétariat social et notre service externe pour la prévention et la protection au travail, constitue le fondement de notre fonctionnement, ainsi que de la réussite de nos clients. Grâce à notre expertise en matière de paie, d’accompagnement sociojuridique, de prévention et de bien‑être, les organisations peuvent compter sur nous chaque jour.

Nous complétons cette base solide avec nos solutions RH et bien‑être, qui combinent harmonieusement nos services de base, des outils numériques offrant une excellente expérience digitale et des services de conseil spécialisés. Nous garantissons ainsi des résultats durables pour nos clients.

Notre offre

• Une fonction à temps plein vous donnant droit à 6 jours de RTT et 3 jours de vacances extralégaux en plus des congés légaux.
• Un salaire compétitif complété d’avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une prime de fin d’année et des congés payés, une assurance de groupe. L’assurance hospitalisation est prévue pour vous et les membres de ta famille. Selon la fonction, une voiture de société sera mise à disposition.
• Tu auras la possibilité d’échanger une partie de votre salaire brut contre d’autres avantages extralégaux en fonction de vos besoins personnels grâce au plan flexible.

Bon à savoir:

Au sein d’Attentia, nous appliquons une procédure de recrutement efficace et un bref suivi. Si votre candidature entre en ligne de compte, le service RH vous contactera au plus vite. Nous prévoyons au maximum 3 entretiens dans cette procédure.