Futur Responsable de filiale - Bruxelles / Brabant wallon H/F/X

FLEXTRA INTERIM; Anderlecht; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

FLEXTRA INTERIM recherche un futur Responsable de filiale pour Bruxelles/Brabant wallon. Vous gérerez une équipe, piloterez les activités quotidiennes et développerez le chiffre d'affaires tout en garantissant la rentabilité et la satisfaction client.

Le poste offre des perspectives d'évolution vers le management global de la filiale et demande une forte culture commerciale et opérationnelle. Vous évoluerez dans un cadre dynamique du secteur automobile, avec autonomie et prises d'initiative.

Qualifications

• Expérience dans l'encadrement d'une équipe.
• Fort sens commercial et orientation résultats.
• Bonne compréhension des chiffres, des ventes et de la rentabilité.
• Capable de comprendre et de suivre des KPI.
• Organisé(e) et capable de définir les priorités.
• Garder calme et vision d'ensemble dans un environnement dynamique et parfois chaotique.
• Savoir prendre des décisions et assumer ses responsabilités.
• Savoir motiver, accompagner et recadrer les collaborateurs.
• Orientation client et excellentes capacités de communication.
• Affinité avec le secteur automobile est importante.
• Connaissances techniques en automobile constituent un atout, mais non indispensables.
• Ambition et potentiel d'évolution vers une fonction de management.
• Possibilités d'évolution vers un poste de Responsable de filiale.
• Management d'équipe, développement commercial et responsabilités opérationnelles.
• Grande autonomie et nombreuses initiatives.
• Environnement dynamique avec journées variées.
• Package salarial attractif selon expérience et profil.
• Possibilités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise.

Responsabilités

• Encadrer, accompagner, motiver et recadrer l'équipe.
• Organiser et suivre les activités quotidiennes de la filiale.
• Conserver une vue d'ensemble même en période chargée.
• coacher les collaborateurs et favoriser la collaboration.
• Identifier et exploiter les opportunités commerciales.
• Suivre les résultats des ventes et les performances commerciales.
• Comprendre et suivre chiffre d'affaires, coûts, marges et rentabilité.
• Suivre les KPI et mettre en place les actions nécessaires.
• Réfléchir à des solutions pour améliorer performances commerciales et opérationnelles.
• Accompagner les clients de manière professionnelle et veiller à leur satisfaction.
• Évaluer rapidement les problèmes et rechercher des solutions autonomes.
• À terme, prendre la responsabilité complète du fonctionnement et des résultats de la filiale.

Connaissances

Management d'équipe

Esprit commercial

Orientation résultats

Compréhension chiffres

Suivre KPI

Développement commercial

Communication client

Description du poste

Futur Responsable de filiale - Bruxelles / Brabant wallon H/F/X

Pour une entreprise dynamique active dans le secteur automobile, nous sommes à la recherche d'un(e) Futur(e) Responsable de filiale avec un fort sens commercial et un leadership naturel.

Vous commencerez dans une fonction à responsabilités opérationnelles et aurez la possibilité d'évoluer progressivement vers un poste avec la responsabilité complète de la filiale.

Vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de la filiale et veillez à assurer une bonne coordination entre l'équipe, les activités commerciales et les opérations.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Encadrer, accompagner, motiver et, si nécessaire, recadrer l'équipe
• Participer à l'organisation et au suivi des activités quotidiennes de la filiale
• Garder une vue d'ensemble, même dans les périodes chargées et parfois chaotiques
• Coacher les collaborateurs et favoriser une bonne collaboration au sein de l'équipe
• Identifier et exploiter les opportunités commerciales
• Suivre les résultats des ventes et les performances commerciales
• Avoir une bonne compréhension du chiffre d'affaires, des coûts, des marges et de la rentabilité
• Suivre les KPI et les résultats et mettre en place les actions nécessaires
• Réfléchir à des solutions permettant d'améliorer les performances commerciales et opérationnelles
• Accompagner les clients de manière professionnelle et veiller à leur satisfaction
• Évaluer rapidement les problèmes et rechercher de manière autonome des solutions
• À terme, prendre la responsabilité complète du fonctionnement et des résultats de la filiale

Nous recherchons avant tout un(e) excellent(e) people manager avec un esprit commercial et entrepreneurial.

• Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'une équipe
• Vous avez un fort sens commercial et êtes orienté(e) résultats
• Vous avez une bonne compréhension des chiffres, des ventes et de la rentabilité
• Vous êtes capable de comprendre et de suivre des KPI
• Vous êtes organisé(e) et savez définir les priorités
• Vous gardez votre calme et une bonne vue d'ensemble dans un environnement dynamique et parfois chaotique
• Vous osez prendre des décisions et assumer vos responsabilités
• Vous savez motiver, accompagner et recadrer les collaborateurs lorsque cela est nécessaire
• Vous êtes orienté(e) client et disposez d'excellentes capacités de communication
• Une affinité avec le secteur automobile est importante
• Des connaissances techniques en automobile constituent un atout, mais ne sont pas indispensables
• Vous avez surtout l'ambition et le potentiel d'évoluer progressivement vers une fonction de management à part entière
• Une fonction stimulante avec de réelles possibilités d'évolution vers un poste de Responsable de filiale
• Une fonction combinant management d'équipe, développement commercial et responsabilités opérationnelles
• Une grande autonomie et de nombreuses possibilités de prendre des initiatives
• Un environnement de travail dynamique où chaque journée est différente
• Un package salarial attractif, en fonction de votre expérience et de votre profil
• Des possibilités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise