Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Nimble in Gent zoekt een ervaren full-stack engineer die verantwoordelijk is voor de volledige stack van UI tot API en databases. Je werkt nauw samen met designers en PM's om robuuste, gebruiksvriendelijke producten te bouwen en te schalen.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring, beheerst front-end (React, TypeScript, Tailwind) en back-end (Node, APIs, databases) en spreekt vloeiend Engels en Nederlands. Hybrid werken en een moderne tech-stack worden geboden.
Bij Nimble bouwen we hoogwaardige digitale producten die het leven van mensen makkelijker maken. Geen poeha, geen jargon, gewoon slimme, intuïtieve tools die echte problemen oplossen. Of het nu gaat om een nieuw fintech-platform, een dashboard voor de zorgsector of een intern tool voor een scale-up: we helpen bedrijven snel van idee naar impact.
We zijn een hecht team van designers, developers en strategen, gevestigd in Gent, en werken hybride. Je brengt de helft van je dagen door in ons gezellig kantoor in de buurt van het stadscentrum, en de andere helft waar jij het beste werkt. Als Full-Stack Engineer sta je middenin het geheel: je vormt, bouwt en shipt producten die onder de motorkap robuust zijn en aan de oppervlakte fijn om te gebruiken. Je beweegt vlot tussen front-end en back-end en zorgt dat alles naadloos samenwerkt.
Wij geloven in een werkplek waar mensen fantastisch werk kunnen leveren en tegelijk plezier beleven aan de rit. Dit is wat we bieden:
Bij Nimble verwelkomen we iedereen, van alle achtergronden, levenswandels en identiteiten. We geloven dat een divers team ons helpt betere, meer menselijke producten te bouwen.
We moedigen sollicitaties van ondervertegenwoordigde groepen in tech en gemarginaliseerde gemeenschappen sterk aan: vrouwen, mensen van kleur, LGBTQIA+'ers, ouders, mensen die van carrière veranderen, vluchtelingen, mensen met een beperking… wie je ook bent, jij hoort hier thuis.
Alle kandidaten worden beoordeeld zonder rekening te houden met ras, religie, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationale afkomst, neurodiversiteit, beperking, leeftijd, of iets anders dat niets te maken heeft met je talent en potentieel.