Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Studaro zoekt een Full stack engineer (medior/senior) om onze AI-gedreven HR tech te bouwen. Je werkt aan end-to-end features met Vue aan de frontend en NestJS/TypeScript aan de backend, inclusief integraties met LLMs en embeddings.
Je participeert in architectuurbeslissingen en draagt bij aan betrouwbare deploys. Je werkt in een kleine, autonome crew bij Gent met ruimte voor technische keuzes die blijven staan.
We bouwen een HR tech platform waarin skills centraal staan. In plaats van diploma's en functietitels kijken we naar wat iemand effectief kan.
Dat klinkt eenvoudig, maar het betekent dat je skills moet kunnen extraheren, vergelijken, scoren en up-to-date houden. Daar komt behoorlijk wat AI bij kijken, en dat is precies het deel dat we zelf bouwen.
LLM's zitten in de kern van het platform. Je werkt met embeddings, retrieval en agents, en je zorgt dat de output voorspelbaar, testbaar en betaalbaar blijft. Wie al eens een AI-feature van demo naar productie heeft gebracht, weet dat daar het echte werk zit.
Je werkt end-to-end. Vue-component, NestJS-resolver, Terraform-module: het hoort er allemaal bij. Niemand gooit hier werk over de muur, daar zijn we met te weinig voor.
Je gebruikt AI ook zelf om sneller te werken (Claude Code, Cursor, ...) en je hebt een mening over waar dat helpt en waar het je vertraagt.
De architectuur ligt nog niet vast. Datamodel, API-contracten, deploy-strategie: daar zit je mee aan tafel, samen met de twee andere devs. Je voert geen playbook uit dat iemand anders geschreven heeft.
Als iets fundamenteel verkeerd zit, zeggen we dat tegen elkaar. Ook als het vorige maand zo beslist is.
Je draagt wat je bouwt. Monitoring, incidenten, technical debt: dat blijft liggen tot iemand het oppakt, en met drie man is die iemand vaak jij.
Dit beschrijft het ideale profiel, je hoeft niet alle vakjes aan te kruisen.
Interesse om te werken met: Tailwind, Redis, PostHog, Sentry.