Freelance Learning & Development Specialist

Legal Staffing Experts SA; Brussel; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Legal Staffing Experts SA zoekt een ervaren Learning & Development Specialist. Je werkt met meerdere businessunits om leernoden te vertalen naar doelgerichte leeroplossingen en draagt bij aan duurzaam, schaalbaar opleidingsontwerp.

Je combineert didactische expertise met pragmatisme, werkt op locatie in Brussel met gemiddeld 2 dagen per week op kantoor, en reist sporadisch naar Berlijn. Meer dan 7 jaar ervaring, LMS-expertise (SAP SuccessFactors) en vloeiend Nederlands, Frans en Engels zijn

Qualifications

• 7+ jaar ervaring in blended learning trajecten.
• Grondige kennis van LMS, bij voorkeur SAP SuccessFactors.
• Vloeiend Nederlands, Frans en Engels vereist.

Responsibilities

• Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van blended learningtrajecten.
• Vertalen van leerbehoeften naar concrete leerdoelstellingen en leerpaden.
• Bepalen van leervormen en hergebruik van opleidingsmaterialen.
• Integreren van interne en externe leeroplossingen waar relevant.
• Bewaken van didactische kwaliteit, samenhang en betrokkenheid van deelnemers.
• Opvolgen van leerprogressie, voltooiingspercentages en opleidingsresultaten.
• Bijdragen aan de evaluatie van de impact van leerinitiatieven.
• Afstemmen tussen lokale leerinitiatieven en het groepsbrede opleidingsaanbod.

Skills

Blended learning design

LMS (SAP SuccessFactors)

Projectmanagement

Instructional design

Change management

Verbal/ schriftelijke communicatie

Stakeholder management

Job description

Voor een toonaangevende organisatie binnen de energiesector is Legal Staffing Experts op zoek naar een ervaren Learning & Development Specialist. In deze rol werk je nauw samen met verschillende businessunits om leernoden en geïdentificeerde competentiekloofjes te vertalen naar impactvolle en doelgerichte leeroplossingen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers door het ontwerpen en implementeren van kwalitatieve leertrajecten die aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie. Je combineert didactische expertise met een pragmatische aanpak en zorgt ervoor dat leerinitiatieven duurzaam, schaalbaar en relevant zijn. Je werkt samen met business stakeholders, inhoudelijke experten en interne en externe learning partners om de kwaliteit en effectiviteit van de leeroplossingen te waarborgen.

Locatie

Brussel

Startdatum

26 oktober 2026

Einddatum

31 december 2027

Tewerkstelling

Voltijds

Aanwezigheid op kantoor

Gemiddeld 2 dagen per week

Internationale verplaatsingen

Sporadische verplaatsingen naar Berlijn kunnen nodig zijn. De kosten hiervan worden door de opdrachtgever gedragen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van blended learningtrajecten, waaronder klassikale opleidingen en e-learning, afgestemd op de prioriteiten van technische businessunits.
• Vertalen van leerbehoeften en competentieanalyses naar concrete leerdoelstellingen en gestructureerde leerpaden.
• Bepalen van de meest geschikte leervormen, met aandacht voor de ontwikkeling van nieuwe content en het hergebruik van bestaande opleidingsmaterialen.
• Integreren van interne en externe leeroplossingen waar relevant.
• Bewaken van de didactische kwaliteit, samenhang en betrokkenheid van deelnemers binnen de verschillende leertrajecten.
• Opvolgen van leerprogressie, voltooiingspercentages en opleidingsresultaten.
• Bijdragen aan de evaluatie van de effectiviteit en impact van leerinitiatieven.
• Zorgen voor afstemming tussen lokale leerinitiatieven en het groepsbrede opleidingsaanbod, met als doel overlapping en versnippering te vermijden.
• De brug vormen tussen strategische doelstellingen en de praktische uitvoering van leer- en ontwikkelingsinitiatieven.

Jouw profiel

• Je hebt meer dan 7 jaar ervaring in het ontwerpen van effectieve leertrajecten volgens een blended learningaanpak.
• Je hebt ervaring met verschillende leervormen, zoals klassikale opleidingen, digitaal leren, microlearning en mobile learning.
• Je beschikt over een grondige kennis van Learning Management Systems (LMS) en hebt ervaring met het beheer ervan, bijvoorbeeld SAP SuccessFactors.
• Je beschikt over sterke didactische en instructional designvaardigheden voor zowel klassikale als digitale leeroplossingen.
• Je combineert kennis van learning & development met vaardigheden in projectmanagement, communicatie en change management.
• Je bent gepassioneerd door leren en ontwikkeling en streeft naar een hoge tevredenheid bij interne klanten.
• Je werkt graag samen met business stakeholders, collega's en externe partners en bouwt vlot vertrouwensrelaties op.
• Je durft bestaande behoeften en businessvereisten kritisch in vraag te stellen om tot oplossingen met een grotere impact te komen.
• Je bent georganiseerd, stelt de juiste prioriteiten en werkt resultaatgericht.
• Je hebt ervaring binnen grote, complexe organisaties met meerdere stakeholders.
• Je voelt je comfortabel op zowel strategisch als operationeel niveau.
• Je beheerst Nederlands, Frans en Engels vloeiend.

Belangrijke voorwaarden

Kandidaten die geen EU-nationaliteit hebben, moeten beschikken over een geldige werkvergunning die hen toelaat in België te werken en over een geldige verblijfsvergunning die hun verblijfsrecht in België bevestigt.