Freelance Career & Mobility Coach – Finance

Jobat; Brussel; Presencial; EUR 55.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

USG Professionals zoekt een HR Business Partner die medewerkers ondersteunt in hun loopbaanontwikkeling en interne mobiliteit. Je begeleidt gesprekken, koppelt ontwikkeling aan bedrijfsstrategie en helpt bij reorganisaties en re-integratie vanuit Brussel.

Je maakt deel uit van een HR Business-team en werkt samen met Counsellors en HR Officers, onder een Strategic Business Partner. Je brengt structuur aan in talentontwikkeling en ondersteunt transformatieprocessen in de financiële sector.

Responsabilidades

• Loopbaangesprekken voeren: ambities, competenties en ontwikkelbehoeften bespreken en mogelijke volgende stappen onderzoeken.
• Persoonlijke ontwikkeling verbinden met de toekomst van de organisatie: medewerkers helpen om competenties op te bouwen die aansluiten op de behoeften van de commerciële activiteiten.
• Talent en sleutelfiguren begeleiden: ontwikkelmogelijkheden bespreken en acties opvolgen die bijdragen aan groei en behoud.
• Nieuwe medewerkers ondersteunen bij hun ontwikkeling en loopbaan binnen de organisatie.
• Interne mobiliteit stimuleren: medewerkers begeleiden naar mogelijkheden binnen andere functies of teams.
• Medewerkers begeleiden bij reorganisaties, re-integratie, onderpresteren en beperkte inzetbaarheid: samen met betrokken HR-collega's en leidinggevenden passende oplossingen onderzoeken.
• Concrete actieplannen opstellen en opvolgen rond ontwikkeling, bijscholing, omscholing en mobiliteit.
• Loopbaan- en mobiliteitsinformatie zorgvuldig vastleggen en bijdragen aan de verbetering van de gebruikte tools.
• Mobiliteitsdagen en workshops organiseren of begeleiden, in afstemming met de Strategic Business Partner.
• Het rightstreekse aanspreekpunt voor medewerkers zijn voor niet‑administratieve HR‑vragen.

Descripción del empleo

USG Professionals zoekt een HR Business Partner die medewerkers ondersteunt in hun loopbaanontwikkeling en interne mobiliteit. Je begeleidt gesprekken, koppelt ontwikkeling aan bedrijfsstrategie en helpt bij reorganisaties en re-integratie vanuit Brussel.

Je maakt deel uit van een HR Business-team en werkt samen met Counsellors en HR Officers, onder een Strategic Business Partner. Je brengt structuur aan in talentontwikkeling en ondersteunt transformatieprocessen in de financiële sector.