Experza Junior HR-Consulent - Waregem - € 2300 - € 2600

EXPERZA TIELT; Waregem; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

EXPERZA TIELT in Waregem zoekt een junior HR-consulent. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden van geschikte kandidaten door actieve selectie en communicatie. Je voert gesprekken, schrijft vacatureteksten en optimaliseert cv’s binnen een dynamische uitzendcontext.

Ben je geïnteresseerd in HR en wil je leren vanuit de praktijk? Stuur dan je CV naar [e-mail] of bel 041 56 80 80.

Qualifications

• Interesse in HR en recruitment en de wil om van de werkvloer te leren.
• Ervaring met sociale media en jobboards is een plus.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Responsibilities

• Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen.
• Screening van cv’s met focus op potentieel en motivatie.
• Uitvoeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten.
• Matching van kandidaten met openstaande vacatures.
• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten.

Skills

Selectie en matching

Communicatie

Analyse

Kandidatenbeheer

Job description

Op zoek naar een dynamische HR-rol waarin je snel kan groeien?

Als 'junior HR-consulent' ben je dagelijks op zoek naar de geschikte match tussen kandidaat en klant. De rol van junior HR-consulent combineert kandidatencontact, selectie, matching en vacatureopmaak binnen een dynamische uitzendcontext.

Jouw functie omvat onderstaande taken:

• Actieve zoektocht naar kandidaten via jobboards, sociale media en interne programma's.
• Screening van cv’s met focus op potentieel, motivatie en basiscompetenties.
• Uitvoeren van telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken met kandidaten.
• Analyse van profielen en matching met openstaande vacatures in diverse sectoren.
• Opmaak en optimalisatie van cv’s en kandidaatvoorstellingen richting klanten.
• Telefonische en schriftelijke communicatie met klanten over geschikte profielen.
• Schrijven van duidelijke, aantrekkelijke en SEO-vriendelijke vacatureteksten.
• Opvolging van kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces.
• Bijdragen aan een correcte en efficiënte instroom van nieuwe talenten.

Een perfecte rol voor wie HR vanop de werkvloer wil leren kennen!

Interesse? Stuur je CV naar [e-mail] of bel 041 56 80 80.