Executive Talent Advisor

YES!talents Antwerpen; Sint-Niklaas; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

YES!talents breidt haar Executive Recruitment unit uit en zoekt versterking voor onze vestiging in Sint-Niklaas.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor telefonische prescreening, het plannen van vervolggesprekken, het selecteren en voorstellen van kandidaten aan opdrachtgevers en het onderhouden van vertrouwenvolle relaties met kandidaten en klanten.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden.
• Commerciële aanleg en proactieve houding.

Responsabilités

• Grondige telefonische prescreening uitvoeren. Bij positieve evaluatie, plan je meteen een volgende afspraak in
• Goede kandidaten uitnodigen voor een competentie- en attitudegericht interview, al dan niet online.
• Kandidaten correct opvolgen en je bouwt een goede band op met jouw kandidaten, gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect
• Je stelt kandidaten voor aan onze opdrachtgevers. Je begeleidt de klant en kandidaat doorheen het hele proces, tot en met de plaatsing
• Dagelijks heb je een kort en efficiënt overleg met jouw manager over de lopende zaken en prioriteiten
• Je bent het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten bij bezorgdheden of vragen.
• Je schrijft vlot leesbare vacatures en publiceert deze online.
• Commercieel en pro-actief werken en denken.

Description du poste

Word jij onze nieuwe collega? YES!talents breidt haar Executive Recruitment unit uit en wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor onze vestiging in Sint-Niklaas!

YES!talents is gespecialiseerd in het rekruteren van personeel voor bedrijven. Met tonnen enthousiasme, veel relevante ervaring, bakken energie en nog veel meer goesting!

Zin om mee te werken aan Creating Happiness? Een greep uit jouw takenpakket:

• Grondige telefonische prescreening uitvoeren. Bij positieve evaluatie, plan je meteen een volgende afspraak in
• Goede kandidaten uitnodigen voor een competentie- en attitudegericht interview, al dan niet online.
• Kandidaten correct opvolgen en je bouwt een goede band op met jouw kandidaten, gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect
• Je stelt kandidaten voor aan onze opdrachtgevers. Je begeleidt de klant en kandidaat doorheen het hele proces, tot en met de plaatsing
• Dagelijks heb je een kort en efficiënt overleg met jouw manager over de lopende zaken en prioriteiten
• Je bent het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten bij bezorgdheden of vragen.
• Je schrijft vlot leesbare vacatures en publiceert deze online.
• Commercieel en pro-actief werken en denken.