Ervaren Payroll Consultant

Different Solutions; Mechelen; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Different Solutions zoekt een ervaren Payroll Consultant voor een groeiend sociaal secretariaat in Mechelen. Je beheert een eigen klantenportefeuille en fungeert als vertrouwenspersoon voor werkgevers.

Je staat in voor tijdige loonverwerking, geeft advies over payroll en sociale wetgeving, behandelt complexe dossiers en bouwt duurzame relaties op met KMO's. Je werkt samen met collega's om de professionalisering van de organisatie te stimuleren.

Qualifications

• Ervaring met loonverwerking en payrollprocessen.
• Kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Klantgericht en analytisch ingesteld.

Responsibilities

• Beheren van een eigen klantenportefeuille en fungeren als vertrouwenspersoon voor werkgevers.
• Zorgdragen voor correcte en tijdige loonverwerking.
• Adviseren over payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
• Behandelen van complexe sociaaljuridische vraagstukken.
• Opvolging van RSZ-aangiften en payrollprocessen.
• Zorgdragen voor dossierkwaliteit en duidelijke klantcommunicatie.
• Inzetten op duurzame relaties met ondernemers en KMO’s.
• Ondersteunen van collega's vanuit jouw expertise.
• Meedenken over verdere professionalisering en groei van de organisatie.

Skills

Payroll

Adviesvaardigheden

Sociale wetgeving

Job description

Voor een groeiend en ondernemend sociaal secretariaat in de regio Mechelen zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Consultant.

Onze klant is een relatief jonge organisatie met sterke groeiplannen en een duidelijke focus op KMO's en ondernemers. Door de verdere uitbreiding van het team zoeken zij een payrollprofessional die niet alleen thuis is in sociale wetgeving, maar ook graag een adviserende rol opneemt richting klanten.

Jouw functie

Als Payroll Consultant ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille en fungeer je als vertrouwenspersoon voor werkgevers.

Je staat in voor:

• De correcte en tijdige loonverwerking van je klanten.
• Adviesverlening rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
• Het behandelen van complexe sociaaljuridische vraagstukken.
• De opvolging van RSZ-aangiften, sociale documenten en payrollprocessen.
• Het bewaken van de kwaliteit van dossiers en klantcommunicatie.
• Het uitbouwen van duurzame relaties met ondernemers en KMO's.
• Het ondersteunen van collega's vanuit jouw expertise.
• Het meedenken over de verdere professionalisering en groei van de organisatie.