Payroll consultant

Jobat; Leuven; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Telewerk en flexibele uren

Résumé du poste

Jobat zoekt een HR Payroll Consultant On-Site als vaste payrollpartner van onze klant(en). Je verwerkt en controleert de loonadministratie zelfstandig en houdt deadlines strikt in de gaten voor correcte verloning.

Je beheert de payroll voor meerdere klanten, past Belgische sociale wetgeving toe en beantwoordt payrollvragen van medewerkers. Je adviseert over loonadministratie en HR wetgeving en werkt aan de optimalisatie van administratieve workflows met verschillende loonprogramma's.

Qualifications

• Kennis van Belgische loonwetgeving is vereist.
• Ervaring met loonberekening en payrollprocessen.
• Klantgerichte communicatie en planning.

Responsabilités

• Loonadministratie zelfstandig verwerken en controleren.
• Deadlines voor loonverwerking bewaken.
• Payroll voor meerdere klanten beheren.
• België sociale wetgeving correct toepassen.
• Payrollvragen van werknemers en HR beantwoorden.
• Payrollprocessen en workflows optimaliseren en verbeteren.

Connaissances

Autonomie

Afwisseling

Description du poste

De organisatie is een HR-dienstverlener die organisaties ondersteunt met payroll, sociale wetgeving en personeelsbeleid.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Afwisseling en autonomie
• Telewerk en flexibele werkuren
• Groeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

Als HR Payroll Consultant On-Site ben je de vaste payrollpartner van je klant en neem je de dagelijkse payrollwerking zelfstandig op.

• Je verwerkt en controleert de loonadministratie zelfstandig en volgt deadlines op voor een correcte loonverwerking.
• Je beheert de payroll voor verschillende klanten en organiseert je eigen planning en klantenopdrachten.
• Je past de Belgische sociale wetgeving correct toe en vertaalt die naar de loonadministratie.
• Je beantwoordt payrollvragen van klanten en werknemers en fungeert als aanspreekpunt voor HR en andere klantcontacten.
• Je adviseert over loonadministratie, HR en sociaal recht en werkt aan de optimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflows.
• Je werkt met één of meerdere loonprogramma's en verdiept je in nieuwe payrolltools en systemen.