ergothérapeute (m/f/x)

Wallonie - SPW Territoire; Henegouwen; Sur place; EUR 37 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

AVIQ est à la recherche d’un ergothérapeute pour accompagner les usagers en situation de handicap et améliorer leur quotidien. Vous effectuerez des visites à domicile, assurerez un suivi personnalisé et travaillerez avec divers partenaires afin d’offrir des solutions adaptées et adaptées aux besoins.

Le poste, basé dans le bureau régional de Charleroi (Montignies-sur-Sambre), exige le diplôme d’ergothérapie et une forte orientation vers l’usager.

Qualifications

• Diplôme en ergothérapie requis (bachelier ou équivalence).
• Connaissance des aides techniques et des technologies associées.
• Expérience ou connaissance du secteur du handicap est un atout.
• Maîtrise des outils informatiques courants.

Responsabilités

• Rendre visite au domicile ou lieu de vie principal pour mieux comprendre la situation et évaluer les besoins.
• Offrir un suivi individualisé et construire des solutions adaptées avec les usagers.
• Travailler en partenariat avec les services du Bureau régional et d’autres services publics ou associations.
• Informer les usagers sur les aides matérielles et sur les procédures AVIQ.
• Évaluer les demandes et assurer un suivi optimal dans les délais réglementaires.

Connaissances

Aides techniques

Connaissance du handicap

Planification du travail

Informatique courant

Formation

Bachelier en ergothérapie

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

L’AVIQ, du sens et du talent !

AVIQ

Ergothérapeute (m/f/x)

Un poste varié et enrichissant pour une mission qui a du sens !

En tant qu’ergothérapeute, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap pour améliorer leur quotidien grâce à des solutions adaptées et un suivi personnalisé. Entre visites sur le terrain, accompagnement individualisé et collaboration avec divers partenaires, cette fonction vous promet des journées dynamiques et impactantes.

L’AVIQ, du sens et du talent !

AVIQ

Direction du bureau régional de Charleroi

Rue de la Rivelaine, 21

6061 Montignies-sur-Sambre

En tant qu’ergothérapeute, votre mission sera de donner aux usagers des informations utiles et pertinentes, de les aider à finaliser leur projet et d’assurer un suivi optimal et dans les meilleurs délais à leur demande en matière d’aide matérielle.

Spécifiquement pour la direction du bureau régional de Charleroi :

• vous rendre au domicile ou lieu de vie principal de la personne, afin de mieux comprendre sa situation, ses besoins et pouvoir contrôler ensuite la qualité des aménagements réalisés ;
• offrir un suivi individualisé aux demandes des usagers en s’efforçant de construire avec eux des solutions qui répondent à leurs préoccupations et aux conditions d’octroi prévues par la réglementation ;
• travailler en partenariat avec les services internes du Bureau régional (médecin, collègues ergothérapeute, assistants sociaux,…) et de l’administration centrale, ainsi qu’avec d’autres services publics ou associations (services Conseil, services d’ergothérapie,) afin de pouvoir offrir la situation la plus adaptée et nécessaire aux besoins des usagers ;
• informer les usagers sur les aides matérielles disponibles, sur la façon dont on peut les solliciter, sur les décisions prises par l’AVIQ et leurs motifs, ainsi que sur les dispositions prévues pour le traitement des plaintes et réclamations.

Les tâches et projets repris dans la présente offre d’emploi ne constituent en rien une liste exhaustive des missions qui seront confiées à la personne engagée. Celle-ci se verra attribuer une fiche emploi qui évoluera tout au long de la carrière en fonction des besoins du service, de l’évolution législative et réglementaire, ainsi que des décisions des instances dirigeantes.

Le rôle du bureau régional est de recevoir et de traiter l'ensemble des demandes introduites par les personnes handicapées domiciliées sur le territoire de leur compétence.

Chaque bureau comprend une cellule d'accueil chargée d'informer et de conseiller les demandeurs sur l'éventail des possibilités d'intervention destinées à l'ensemble de la population. Par ailleurs, si nécessaire, la cellule d'accueil oriente les personnes handicapées dans les domaines d'intervention de l'Agence.

À côté de cette cellule d'accueil, des équipes pluridisciplinaires et spécialisées gèrent l'analyse des demandes d’intervention spécifiques à l’Agence, examinent leur admissibilité et leur opportunité, vérifient si les critères d'intervention sont satisfaits, recueillent des avis, si nécessaire, formulent une décision motivée et la soumettent au chef du bureau régional avant de la notifier à la personne concernée.

Cette équipe pluridisciplinaire comprend un médecin, un psychologue, des assistants sociaux, des ergothérapeutes, des agents d’intégration professionnelle… Elle a également la mission d'évaluer les besoins de la personne ayant un handicap, d'apprécier la pertinence d'une action ou d'une intervention, de proposer des réorientations éventuelles et d'évaluer les actions qui se déroulent au fil du temps.

Dans une optique de pluridisciplinarité, chaque agent du bureau régional est amené à travailler de concert avec tout autre collègue en fonction de ses compétences pour le traitement et le suivi d’une demande.

Diplôme requis à la date limite d’inscription : vous êtes diplômé d’un bachelier en ergothérapie (ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger).

Aucun autre diplôme ne sera retenu.

Compétences Techniques

• vous possédez de bonnes connaissances en matière d’aides techniques, des technologies et techniques nouvelles ;
• une bonne connaissance des missions de l’AVIQ – branche handicap est un plus ;
• une expérience dans le domaine du handicap est un avantage ;
• vous avez également une connaissance générale des diverses déficiences et de leurs répercussions fonctionnelles ;
• une connaissance des nouvelles méthodes d’évaluation du handicap et de l’application de la CIF est un atout ;
• idéalement, vous avez une bonne connaissance du réseau carolorégien de services d’aide individuelle aux personnes en situation de handicap ;
• vous êtes capable de gérer administrativement un dossier ;
• vous êtes capable de planifier votre travail en fonction des priorités qui vous sont données ;
• vous maitrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook).

Compétences Comportementales

• vous faites preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit ;
• vos capacités de collaboration et de médiation ne font aucun doute ;
• vous êtes orienté vers la satisfaction de l’usager et possédez une réelle qualité de contact ;
• vous pouvez vous montrer assertif, créatif et flexible ;
• vous prenez des initiatives, travaillez de façon autonome et gérez les situations de crise et de stress ;
• vous respectez la confidentialité des informations.

Condition d’accès au poste : impérativement, vous possédez votre permis B et disposez d’une voiture vous permettant de vous rendre sur le lieu de vie des usagers.

Le candidat devra être en mesure de fournir l’ensemble des documents justificatifs quant à l’expérience professionnelle dont il/elle se prévaut dans sa candidature. A défaut de pouvoir fournir tous les documents pertinents avant l’engagement, le contrat de travail, même dans l’hypothèse d’une réussite du jury, ne pourra être signé.

Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés pour le 18-10-26 au plus tard, via le site de l'AVIQ ;
• comprendre :
• un CV à jour,
• une lettre de motivation spécifique à la fonction, avec la référence : 1382/26/RE,
• une copie du diplôme requis pour la fonction (ou de l’attestation d’équivalence).

Les candidatures doivent absolument respecter les modalités de sélection.

Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l’offre d’emploi préalablement à cette date.

Une première sélection se fera sur la base des candidatures reçues.

Seules les candidatures complètes seront prises en compte : CV et lettre de motivation rédigés en français ainsi que votre diplôme ou attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour le poste, délivrée par la fédération Wallonie Bruxelles (Communauté française de Belgique) si votre diplôme a été obtenu à l’étranger. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection (l’audition peut être complétée par un test écrit préalable).

Aucun report de date ne sera possible. Le jury sera organisé en présentiel et se tiendra au sein de l’administration centrale de l’AVIQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).

Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L’Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement.

Pour toute question concernant la protection des données, n’hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l’adresse : [e-mail].

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon Les Dispositions De L’article 4 De L’arrêté Du Gouvernement Wallon Du 18.12.2003 Relatif Aux Conditions D’engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes

• jouir des droits civils et politiques ;
• satisfaire aux lois sur la milice ;
• justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
• être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
• être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice : Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance De La Langue Française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Travaillerpour.be. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail [e-mail] ou par téléphone au [phone] pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Travaillerpour.be.

Titres De Séjour Et De Travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

Vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

• ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
• ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
• admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
• réfugié reconnu ;
• demandeur d’asile ;
• étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
• étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 6 mois.

Régime de travail : Temps Plein (38h) - horaire flexible.

Vous bénéficierez du barème B3/1 (à partir de 3 403,03 € mensuel brut indexé, sans année d’ancienneté), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.

Travailler à l’AVIQ comporte des avantages, découvrez-les.

Attention : si la fonction pour laquelle vous postulez fait partie de la liste des fonctions pour lesquelles un GSM et/ou un abonnement de fonction sont prévus et ce, en vue de remplir les obligations de joignabilité telles qu’elles découlent du règlement de travail de l’AVIQ, vous serez tenu(e) d’accepter la fourniture du GSM et de l’abonnement et un avantage de toute nature sera prélevé sur votre rémunération.

Calculer votre salaire

Concernant La Fonction

Madame Isabelle MARONNIER, directrice du bureau régional de Charleroi

071 33 79 79 - [e-mail]

Monsieur Bertrand MATHURIN, responsable de la cellule aide matérielle du bureau régional de Charleroi

071 33 79 76 - [e-mail]

Concernant La Procédure De Sélection

Madame Véronique VANDUYFHUYS, collaboratrice administrative RH

071 33 73 88 - [e-mail]

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.

Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Date de clôture : 18/10/2026

Nombre de postes : 1

Région : Hainaut

Lieu de travail : Charleroi

Référence de l'offre : 1382/26/RE

Niveau de diplôme : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Agence pour une Vie de Qualité (AVIQ)

Famille de fonction : Social et santé