Engineering Talent Acquisition Specialist — Remote & Growth

INGENIVA BV; Antwerpen; Hybrid; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuiswerk mogelijkheden

Competitief salaris en bonussen

Job summary

Ingeniva wervt een Talent Acquisition Specialist met saleservaring om het wervingsproces te leiden, van kandidaat zoeken tot plaatsing. Je werkt nauw samen met projectmanagers en klanten om personeelsbehoeften te begrijpen en op maat gemaakte wervingsstrategieën te ontwikkelen.

Door actieve sourcing en netwerken bouw je een talentenpool op en onderhoud je relaties met hoogopgeleide professionals. Vereiste is minimaal 3 jaar recruitment-ervaring en uitstekende schriftelijke en mondelinge

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in werving met focus op hooggeschoolde profielen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in NL en EN; Frans is een pluspunt.

Responsibilities

• Identificeren van wervingsbehoeften en strategieën ontwikkelen.
• Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen, incl. LinkedIn Sales Navigator.
• CV-beoordeling, pre-screening en eerste interviews.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten en klanten.
• Onderhandelen over condities en sluiten van plaatsingen.
• Bijdragen aan procesverbetering en best practices implementatie.

Skills

Recruitment

Talent sourcing

Interviewing

Tools

LinkedIn Sales Navigator

HR tools

Job description

Ingeniva wervt een Talent Acquisition Specialist met saleservaring om het wervingsproces te leiden, van kandidaat zoeken tot plaatsing. Je werkt nauw samen met projectmanagers en klanten om personeelsbehoeften te begrijpen en op maat gemaakte wervingsstrategieën te ontwikkelen.

Door actieve sourcing en netwerken bouw je een talentenpool op en onderhoud je relaties met hoogopgeleide professionals. Vereiste is minimaal 3 jaar recruitment-ervaring en uitstekende schriftelijke en mondelinge