Engineering Recruiter

vind!; West-Vlaanderen; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonussysteem

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Opleidingstraject

Kantooromgeving ergonomisch

Job summary

vind! zoekt een gedreven recruiter voor ons Engineering-team in West-Vlaanderen. Je trekt kandidaten aan via aantrekkelijke vacatureteksten en doeltreffende sociale campagnes, belt potentiële kandidaten en beoordeelt of zij passen bij de openstaande vacatures.

Je interviewt uitgebreid om de juiste match te maken met regionale bedrijven en coacht kandidaten doorheen het proces. Je start in een dynamisch team en bouwt aan langdurige relaties met klanten in Vlaanderen, met ruimte voor professionele

Qualifications

• Relevante werkervaring in de recruitmentsector of sterke commerciële ervaring met technische feeling.
• Een bachelor diploma of stevige eerste ervaring.
• In staat anderen te enthousiasmeren om professionele dromen na te streven.
• Gecommitteerd aan het behalen van doelstellingen samen met het team.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en brug slaan tussen kandidaten en bedrijven.
• Sterke organisatorische vaardigheden en overzicht houden over meerdere klanten.

Responsibilities

• Tut je kandidaten aan door aantrekkelijke vacatureteksten en sociale media campagnes.
• Zoek en benader kandidaten telefonisch en bepaal of zij passen bij openstaande vacatures.
• Voer diepgaande interviews uit om de kandidaat echt te leren kennen en match met bedrijfscultuur.
• Match kandidaten aan regionale bedrijven en plan gesprekken in.
• Coach kandidaten en volg het verdere verloop op.

Skills

Kandidaten werving

Verkoopgericht

Communicatieve vaardigheden

Interviewvaardigheden

Education

Bachelor diploma

Job description

Wij geloven bij vind! stellig dat je werk bijdraagt aan je persoonlijk geluk. Daarom is het onze ambitie om elke persoon te matchen aan een bedrijf dat écht bij hem of haar past. Wil jij dit ook voor jezelf?

De job die helemaal klopt

• Je trekt interessante kandidaten aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van doeltreffende sociale-media campagnes.
• Je contacteert nieuwe kandidaten telefonisch en schat in of ze mogelijks de perfecte match vormen met één van de openstaande vacature.
• Tijdens een diepgaand interview leer je de kandidaat echt kennen en denk je mee in welke functie en bedrijfscultuur hij echt zal uitblinken.
• Na een succesvol gesprek, match je de kandidaat aan regionale bedrijven.
• Je plant de gesprekken in, coacht de kandidaat en volgt het verdere verloop op.
• Als je te horen krijgt dat de kandidaat kan opstarten, maak je het contract op en doe je een vreugdedansje met je collega’s van het team.

Over vind!

Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office.We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

Jij bent onze volgende vind!er voor ons Engineering team in Roeselare

• Je hebt relevante werkervaring in de recruitmentsector of een sterke commerciële ervaring met technische feeling.
• Je beschikt over een bachelor diploma of een stevige eerste ervaring.
• Je anderen kan enthousiasmeren om helemaal voor hun professionele droom te gaan.
• Je commercieel bent ingesteld: doelstellingen halen met jouw team, daar krijg jij energie van.
• Je communicatieve vaardigheden on-point zijn en je makkelijk de brug slaat tussen kandidaten en bedrijven.
• Je organisatorische skills top zijn, waardoor je makkelijk overzicht houdt over het rekruteringsproces bij verschillende klanten.

Wat vind! je te bieden heeft

• Een mooi brutosalaris, aagevuld met Eeen aantrekkelijk bonussysteem (min. vanaf 6 maand in dienst);.
• Maaltijdcheques (€6/gewerkte dag) en ecocheques (€250/jaar).
• Netto vergoedingen.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een intensief opleidingstraject om te leren rekruteren als een pro op de vind!-wijze.
• Een moderne en ergonomisch ingerichte kantooromgeving.
• Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team.
• Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten, zoals afterworks, inspiratiemomenten met boeiende sprekers, een jaarlijkse teamdag.