End-to-End Payroll Process Architect

Group S; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Bedrijfswagen

Tankkaart

Gsm-abonnement

Gsm-voucher

Flex@Group S-plan

Netto-onkostenvergoeding

Bonus

Résumé du poste

Group S zoekt een Process Manager Payroll om payrollprocessen end-to-end aan te sturen en te transformeren. Je werkt samen met Product Owners, key users en operationele teams om de huidige werking te analyseren en vereenvoudigen met digitale oplossingen.

Je ontwikkelt standaardprocessen, bewaakt compliance en gebruikt KPI's voor continue verbetering, waarbij je AI- mogelijkheden inzet waar geschikt en de werknemerservaring centraal staat.

Qualifications

• Ruime ervaring in de Belgische payrollwereld en payrollprocessen.
• Ervaring met analyse, modellering, optimalisatie en documentatie van processen.
• Sterk analytisch denkvermogen en vermogen om visie om te zetten naar robuuste processen.
• Vlotte communicatie met verschillende stakeholders en samenwerking cross-functioneel.
• Goede beheersing van Nederlands en Frans (minstens B2) en professionele kennis van de tweede landstaal.

Responsabilités

• Aansturen van payrollprocessen van A tot Z en fungeren als SPOC voor end-to-end payroll.
• Ontwerpen van eenvoudige, digitale en efficiënte processen met gestandaardiseerde workflows.
• Bijdragen aan de transformatie van payrolldiensten door balans tussen industrialisering, maatwerk en klantnabijheid.
• Brug slaan tussen strategie en operationele teams en vertaals van doelstellingen naar concrete processen.
• Zorgen voor kwaliteit, compliance en continue verbetering met BPM-methodologie en KPI's.

Connaissances

Belgische payroll ervaring

Process management

Analytisch denken

Stakeholder management

Nederlands/Frans taalvaardigheden

Description du poste

Group S zoekt een Process Manager Payroll om payrollprocessen end-to-end aan te sturen en te transformeren. Je werkt samen met Product Owners, key users en operationele teams om de huidige werking te analyseren en vereenvoudigen met digitale oplossingen.

Je ontwikkelt standaardprocessen, bewaakt compliance en gebruikt KPI's voor continue verbetering, waarbij je AI- mogelijkheden inzet waar geschikt en de werknemerservaring centraal staat.