Employee Benefits Expert

AXA; Brussel; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijd- en ecocheques

Openbaar vervoer vergoeding

Cafeteria plan

Flexibel rooster

Thuiswerk mogelijk

Job summary

AXA Belgium zoekt een ervaren professional om groepsverzekeringen en aanvullende pensioenen te beheren en verder te ontwikkelen.

Je analyseert complexe dossiers, voert technische berekeningen uit rondom reserves, uitkeringen en afkoop en adviseert stakeholders over de technische en reglementaire aspecten. Je werkt samen met actuariële, juridische en operationele teams om processen te verbeteren en kwaliteit te garanderen.

Qualifications

• Ruime ervaring binnen groepsverzekeringen, Employee Benefits, aanvullende pensioenen of collectieve levensverzekeringen.
• Grondige kennis van pensioenregelingen en van wettelijke/reglementaire kaders.
• Comfortabel bij technische analyses en complexe berekeningen.
• Vertrouwd met interpretatie van financiële gegevens en werkgeversverplichtingen.
• Nauwkeurig, gestructureerd en met sterk organisatorisch vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Frans en Nederlands.

Responsibilities

• Beheren van complexe dossiers inzake groepsverzekeringen en aanvullende pensioenen.
• Analyseren en behandelen van dossiers die specialistische expertise vereisen op het vlak van levens-, overlijdens-, invaliditeits- en arbeidsongeschiktheidswaarborgen.
• Uitvoeren en valideren van technische berekeningen met betrekking tot verworven reserves, uitkeringen, afkopen, overdrachten en vereffeningen.
• Oplossen van atypische situaties die een nauwkeurige interpretatie van contracten en regelgeving vereisen.
• Adviseren van interne en externe stakeholders over de technische aspecten van Employee Benefits-regelingen.

Job description

Jouw toekomstige impact

Groepsverzekeringen zijn veel meer dan eenvoudige contracten. Ze vormen een essentiële pijler van het verlonings- en sociaal beschermingsbeleid van ondernemingen.

Jouw toekomstige impact

Groepsverzekeringen zijn veel meer dan eenvoudige contracten. Ze vormen een essentiële pijler van het verlonings- en sociaal beschermingsbeleid van ondernemingen. Door ons gespecialiseerde Employee Benefits-team te versterken, speel je een sleutelrol in het beheer en de verdere ontwikkeling van aanvullende pensioenregelingen, overlijdensdekkingen en andere voordelen voor duizenden aangesloten deelnemers. Jouw expertise draagt rechtstreeks bij aan de financiële zekerheid van de medewerkers van onze klanten en ondersteunt ondernemingen bij het beheer van hun sociale verplichtingen. Je komt terecht in een omgeving waar technische kennis, nauwkeurigheid en analytisch inzicht het verschil maken.

Wat jouw dagen boeiend maakt

Uitgroeien tot de technische referentie in groepsverzekeringen

• Beheren van complexe dossiers inzake groepsverzekeringen en aanvullende pensioenen.
• Analyseren en behandelen van dossiers die een grondige expertise vereisen op het vlak van levens-, overlijdens-, invaliditeits- en arbeidsongeschiktheidswaarborgen.
• Uitvoeren en valideren van technische berekeningen met betrekking tot verworven reserves, uitkeringen, afkopen, overdrachten en vereffeningen.
• Oplossen van atypische situaties die een nauwkeurige interpretatie van contracten en regelgeving vereisen.
• Adviseren van interne en externe stakeholders over de technische aspecten van Employee Benefits-regelingen.

Ondernemingen begeleiden bij het beheer van hun sociale voordelen

• Opvolgen van portefeuilles van ondernemingen en hun pensioenplannen.
• Toezien op de correcte toepassing van overeenkomsten, pensioenreglementen en verbintenissen van werkgevers.
• Meewerken aan de analyse van de impact van wettelijke, fiscale en sociale evoluties binnen de sector.
• Een nauwkeurig dossierbeheer garanderen in overeenstemming met de regelgeving en kwaliteitsstandaarden.

Bijdragen Aan De Verdere Ontwikkeling Van Onze Employee Benefits-expertise

• Deelnemen aan projecten rond continue verbetering en digitale transformatie binnen groepsverzekeringen.
• Samenwerken met actuariële, juridische en operationele teams om processen te optimaliseren.
• Je technische expertise delen en bijdragen aan de ontwikkeling van de competenties van collega’s.
• Meewerken aan de uitbouw van best practices en operationele excellentie binnen het team.

Herken jij jezelf hierin?

Jouw expertise

• Je beschikt over een ruime ervaring binnen groepsverzekeringen, Employee Benefits, aanvullende pensioenen of collectieve levensverzekeringen.
• Je hebt een grondige kennis van pensioenregelingen, overlijdens- en arbeidsongeschiktheidswaarborgen, evenals van het wettelijke en reglementaire kader.
• Je voelt je comfortabel bij technische analyses, complexe berekeningen en de interpretatie van financiële gegevens.
• Je begrijpt de uitdagingen rond werkgeversverplichtingen en het beheer van sociale voordelen.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en beschikt over een sterk organisatorisch vermogen.
• Je bent in staat om onderbouwde beslissingen te nemen in dossiers met een grote technische complexiteit.
• Je werkt graag samen met anderen en deelt spontaan je kennis.
• Je communiceert vlot in het Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je streeft naar een kwaliteitsvolle dienstverlening voor klanten en partners.

Wat wij bijzonder waarderen

• Ervaring bij een verzekeraar, een gespecialiseerde Employee Benefits-makelaar, een pensioenfonds of een expertisecentrum voor groepsverzekeringen.
• Een goede kennis van de Belgische wetgeving inzake aanvullende pensioenen en sociale voordelen.
• Affiniteit met berekeningen, analyses en de reglementaire aspecten van de sector.

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

AXA Belgium

Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.

Onze fundamenten

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage enOne AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in onsDiversiteits- en Inclusiebeleid.

Wat we aanbieden

Een mooie beloning voor je werk

Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.

Alle voordelen van werken bij een verzekeraar

Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.

Een job die zich aanpast aan je leven en dromen

Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken. Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.