Elektricien onderhoud - Voltijds

Accent Jobs; Merelbeke, Melle; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Nachtwerkpremies

Zaterdag-/Zondagpremies

Hospitalisatieverzekering

Treinabonnement

Fietsvergoeding

Jaarpremie

Vakantiegeld

Taalpremie

Productiviteitspremie

Job summary

NMBS zoekt een onderhoudselektricien (voltijds) voor het onderhoud van treinen in België. Je voert elektrisch en dieselmaterieel onderhoud uit, tracert storingen en past de veiligheidsvoorschriften toe.

Je hebt een technisch diploma of minstens 2 jaar ervaring in elektrotechniek, werkt in ploegen met nacht- en weekendwerk en geniet van loon en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en treinabonnement.

Qualifications

• Vereisten op technisch/beroepsniveau in mechanica – elektriciteit of gelijkwaardig attest.
• Min. 2 jaar ervaring als technieker in elektriciteit bij afwezigheid diploma.
• Bereid tot variabele ploegen met nacht- en weekendwerk (1 week op 5).

Responsibilities

• Onderhoud van elektrisch en dieselmaterieel.
• Fouten opsporen en herstellen.
• Grondige kennis opbouwen van treinmaterieel.
• Bijdragen bij dringende probleemsituaties.
• Veiligheidsmaatregelen voor treinverkeer toepassen en controleren.

Skills

Elektrotechnische kennis

Probleemoplossing

Leergierigheid

Education

Diploma technisch sec. onderwijs - elektriciteit

Job description

Elektricien onderhoud - Voltijds

Functieomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Professionalisme
• Respect
• Ondernemerschap

Zo ziet je job er uit

Als technieker/elektricien is je hoofdtaak het onderhouden van onze treinen, maar er is meer:

• Je onderhoudt zowel elektrisch materieel als dieselmaterieel.
• Je spoort fouten op en herstelt ze.
• Je bouwt een grondige kennis van het treinmaterieel op.
• Je springt bij in dringende probleemsituaties.
• Je past de veiligheidsmaatregelen voor het treinverkeer correct toe en controleert ze.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een diploma van het technisch of beroeps secundair onderwijs in het studiegebied mechanica – elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest.
• Heb je geen dergelijk diploma, maar wel min. 2 jaar ervaring als technieker in elektriciteit? Aarzel niet om je in te schrijven.
• Je houdt van een variabel uurrooster. Je bent bereid in een ploegensysteem te werken waarin je op regelmatige basis (1 week op 5) nacht- en weekendwerk doet.

Je beschikt over volgende competenties:

• Je hebt een goede theoretische en praktische kennis van elektriciteit / elektromechanica.
• Je bent leergierig en enthousiast om verantwoordelijkheid op te nemen.
• Bij een probleem zoek je steeds naar de gepaste oplossing. Hierbij ga je nauwkeurig en efficiënt te werk

Vanaf € 2.200 per maand

Je loon en extralegale voordelen

• Je loon zal periodiek verder evolueren binnen de toepasselijke loonschaal.
• Maaltijdcheques van €6,50 per gewerkte dag.
• Premies voor zaterdag-, zondag- en nachtwerk.
• Jaarpremie, vakantiegeld, tweetaligheids- en productiviteitspremie.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.

Zo zit het met je vakantie

Binnen de NMBS bestaat er niet één uniform verlofstelsel voor iedereen. Het aantal verlofdagen hangt af van je functie, arbeidsregime en statuut. Algemeen geldt dat medewerkers minstens de wettelijke vakantiedagen krijgen, aangevuld met zogenaamde kredietdagen en andere compensatiedagen. Volgens NMBS zelf krijgt een medewerker "minimum 20 vakantiedagen, aangevuld door kredietdagen".

In de praktijk zie je vaak combinaties zoals:

• 20 wettelijke vakantiedagen
• bijkomende kredietdagen
• eventueel compensatiedagen voor een 36-urenweek of specifieke uurregelingen
• feestdagen en eventuele vervangingsdagen volgens de geldende regeling

Daardoor komen veel medewerkers uit op:

• ongeveer 33 dagen (20 13 kredietdagen),
• of zelfs 35 tot 40 dagen afhankelijk van functie en arbeidsstelsel.

Voor operationele functies (treinbestuurder, treinbegeleider, seinhuispersoneel, enz.) is de planning van verlof vaak gekoppeld aan de personeelsbezetting en dienstroosters. Daardoor kan verlof opnemen soms minder flexibel zijn dan in een klassieke kantooromgeving.

Als medewerker van NMBS kan je daarnaast doorgaans ook gebruikmaken van:

• ziekteverlof volgens de geldende HR Rail/NMBS-regelingen;
• ouderschapsverlof en andere thematische verloven;
• loopbaanonderbreking of tijdskrediet volgens de wettelijke en sectorale bepalingen;
• uitzonderlijk verlof voor bepaalde familiale gebeurtenissen

Secundair onderwijs Minstens 2 jaar ervaring Nederlands