Mechanieker - Ploegenwerk - Voltijds

Accent Jobs; Merelbeke, Melle; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Treinabonnement

Fietsvergoeding

Premies nachtwerk

Job summary

NMBS zoekt een mecanieker voor ploegenwerk (voltijds) in Merelbeke-Melle. Je voert mechanisch onderhoud, inspecties en reparaties uit aan locomotieven en reizigersmaterieel, detecteert en repareert defecten en zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften.

Je beschikt over een technisch diploma (OK4) en hebt bij voorkeur 2 jaar praktijkervaring. Een variabel uurrooster met nacht- en weekenddiensten behoort tot de job, met doorgroeimogelijkheden en extralegale voordelen.

Qualifications

• Diploma of gelijkwaardig attest in mechanica of elektriciteit.
• Minimaal 2 jaar ervaring als mecanicien.
• Voldoende theoretische en praktische kennis van mechanica.
• Bereid om in ploegendienst te werken met nacht- en weekendwerk.

Responsibilities

• Uitvoeren van mechanisch onderhoud, herstellingen, montagewerk, schouwingen en controles aan locomotieven en reizigersmaterieel.
• Fouten opsporen en herstellen.
• Veiligheidsmaatregelen volgen en controleren.
• Expertise op treinmaterieel opbouwen.
• Zeker zelfstandig of in team werken.

Skills

Mechanica

Veiligheidsbewustzijn

Oplossingsgerichtheid

Teamwerk

Education

Technisch of beroepssecundair onderwijs (OK4) in mechanica – elektriciteit

Job description

Mechanieker - Ploegenwerk - Voltijds

• Merelbeke-Melle
• Staat 2 dagen op Jobat.be

Onbepaalde duur Voltijds

Elke dag vervoert NMBS bijna een miljoen reizigers. Dat doen ze veilig, punctueel en met een warme glimlach. Ze kopen of bouwen, beheren en onderhouden zelf hun treinen en gebouwen. In al hun activiteiten vormt duurzaamheid de rode draad.
NMBS wil als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied.

Functieomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Professionalisme
• Respect
• Ondernemerschap

Zo ziet je job er uit

Hoe maak jij mee het verschil?

Als mechanieker speel je een sleutelrol bij NMBS. Dankzij jou kunnen de reizigers rekenen op veilige treinen. Jij draagt mee bij aan een stipte en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als mechanieker is je hoofdtaak onze treinen onderhouden, maar er is meer:

• Je voert mechanisch onderhoud, herstellingen, montagewerken, schouwingen en controles uit op locomotieven en reizigersmaterieel.
• Je spoort fouten op en herstelt ze.
• Je volgt en controleert de veiligheidsmaatregelen.
• Je bouwt expertise op over het treinmaterieel.
• Je werkt zelfstandig of in team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een diploma van het technisch of beroepssecundair onderwijs (OK4) in het studiegebied mechanica – elektriciteit, auto of koeling en warmte of een gelijkwaardigheidsattest. Heb je geen dergelijk diploma, maar wel min. 2 jaar ervaring als mecanicien? Aarzel niet om je in te schrijven.
• Je houdt van een variabel uurrooster. Je bent bereid in een ploegensysteem te werken waarin je op regelmatige basis (1 week op 5) nacht- en weekendwerk doet.
• Je hebt een goede theoretische en praktische kennis van mechanica.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheids- en veiligheidsgevoel.
• Je reageert snel, adequaat en oplossingsgericht in dringende probleemsituaties.
• Je bent bereid je expertise verder te ontwikkelen door de nodige opleidingen te volgen.

Vanaf € 2.200 per maand

Je loon en extralegale voordelen

• Je loon zal periodiek verder evolueren binnen de toepasselijke loonschaal.
• Maaltijdcheques van €6,50 per gewerkte dag.
• Premies voor zaterdag-, zondag- en nachtwerk.
• Jaarpremie, vakantiegeld, tweetaligheids- en productiviteitspremie.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Zo zit het met je vakantie

Binnen de NMBS bestaat er niet één uniform verlofstelsel voor iedereen. Het aantal verlofdagen hangt af van je functie, arbeidsregime en statuut. Algemeen geldt dat medewerkers minstens de wettelijke vakantiedagen krijgen, aangevuld met zogenaamde kredietdagen en andere compensatiedagen. Volgens NMBS zelf krijgt een medewerker "minimum 20 vakantiedagen, aangevuld met kredietdagen".

In de praktijk zie je vaak combinaties zoals:

• 20 wettelijke vakantiedagen
• bijkomende kredietdagen
• eventuele compensatiedagen voor een 36-urenweek of specifieke uurregelingen
• feestdagen en eventuele vervangingsdagen volgens de geldende regeling

Daardoor komen veel medewerkers uit op:

• ongeveer 33 dagen (20 13 kredietdagen),
• of zelfs 35 tot 40 dagen afhankelijk van functie en arbeidsstelsel.

Voor operationele functies (treinbestuurder, treinbegeleider, seinhuispersoneel, enz.) is de planning van verlof vaak gekoppeld aan de personeelsbezetting en dienstroosters. Daardoor kan verlof opnemen soms minder flexibel zijn dan in een klassieke kantooromgeving.

Als medewerker van NMBS kan je daarnaast doorgaans ook gebruikmaken van:

• ziekteverlof volgens de geldende HR Rail/NMBS-regelingen;
• ouderschapsverlof en andere thematische verloven;
• loopbaanonderbreking of tijdskrediet volgens de wettelijke en sectorale bepalingen;
• uitzonderlijk verlof voor bepaalde familiale gebeurtenissen

Secundair onderwijs Minstens 2 jaar ervaring Nederlands