Dossierbeheerder Invorderingen

Jobat; Brussel; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Unique zoekt voor een Belgische bank in Brussel een Dossierbeheerder Invorderingen ter versterking van het team. U behandelt dagelijkse werklijsten, neemt contact op met klanten, werkgevers en instellingen per telefoon, post of e-mail en bewaakt follow-up.

U werkt met loonbeslagen, betalingsplannen en onderhandelingen, start dagvaardingen via advocaten en gerechtsdeurwaarders en respecteert procedures en de geldende wetgeving.

Qualifications

• Vereisten omvatten klantcontact via telefoon, post of e-mail.
• Dagelijks beheer van uitgaande en inkomende communicatie.
• Gebruik van interne applicaties en werkmethodes.
• Opstarten van dagvaardingen via advocaten en gerechtsdeurwaarders.
• Naleven van werkprocedures en wetgeving.

Responsibilities

• Beheer van uitgaande en inkomende telefoongesprekken.
• Beheer van inkomende en uitgaande correspondentie en e-mails.
• Gebruik en beheer van beschikbare middelen (loonbeslag, betalingsplan, onderhandelingen).
• Dagvaardingen opstarten via advocaten en gerechtsdeurwaarders.
• Respect van procedures en wetgeving.

Skills

Klantcontact

E-mail communicatie

Administratieve taken

Onderhandelen

Job description

Onze klant is een Belgische bancaire instelling in volle groei en maakt sinds 2012 deel uit van de Franse Holding. De bank staat dagelijks haar 742.000 particuliere klanten, zelfstandigen en KMO's bij via een netwerk van meer dan 210 agentschappen in het binnenland. Met haar 1.366 medewerkers streven ze naar een vergemakkelijking van het leven van hun klanten a.d.h.v. een persoonlijke oplossing en dit in elke levensfase van hun klanten dankzij de duurzame klantenrelaties die ze er op bouwen.

Jobomschrijving

Voor een Belgische bank gelegen in centrum Brussel, is Unique volop op zoek naar een Dossierbeheerder Invorderingen.

De Dossierbeheerder bewerkt op dagelijkse basis de verschillende beschikbare werklijsten. Hij/zij contacteert de betrokken klanten, de werkgevers, de verschillende instellingen of instanties, hetzij telefonisch, per post of per e-mail.

Operationeel en financieel beheer:

• Beheer van uitgaande en inkomende telefoongesprekken
• Beheer van inkomende en uitgaande correspondentie en e-mails
• Gebruik en beheer van de ter beschikking gestelde middelen (loonbeslag, betalingsplan, onderhandelingen, enz…)
• Efficiënt gebruik van de beschikbare applicaties
• Dagvaardingen opstarten via advocaten en gerechtsdeurwaarders
• Respect van de werkprocedures en de wetgeving.