Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
AXA Belgium zoekt een Beheerder Lichamelijke Schade die verantwoordelijk is voor het volledige beheer van (voornamelijk) Franstalige dossiers met betrekking tot lichte tot matige lichamelijke schade tot 100.000 euro, binnen het gemeen recht en op contractuele basis. Je belangrijkste doel is elk dossier zo snel mogelijk in der minne te regelen, met een eerlijk en correct schadebedrag.
Je speelt een sleutelrol in de begeleiding van slachtoffers en onderhoudt contacten met externe partijen en
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Binnen de afdeling Major Claims zijn wij op zoek naar een Beheerder Lichamelijke Schade.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van (voornamelijk) Franstalige dossiers met betrekking tot lichte tot matige lichamelijke schade (met een schadelast tot maximaal 100.000 euro) in het kader van het gemeen recht (BA Auto, BA Privéleven, Bestuurdersverzekering, Daylife Protect) en op contractuele basis (Personenbescherming in forfaitaire modus, individuele Ongevallenverzekeringen).
Je belangrijkste doel is elk dossier zo snel mogelijk in der minne te regelen, met een eerlijk en correct schadebedrag voor alle betrokken partijen.
Je speelt een sleutelrol in de begeleiding van slachtoffers, waarbij je ervoor zorgt dat elk dossier met empathie, nauwkeurigheid en efficiëntie wordt behandeld. Dankzij je proactiviteit en sterke onderhandelingsvaardigheden draag je bij aan rust en duidelijkheid in het dagelijkse leven van onze klanten, terwijl je tegelijkertijd de kwaliteit van de AXA‑dienstverlening vertegenwoordigt.
Je onderhoudt regelmatig schriftelijke en mondelinge contacten met externe partijen (slachtoffers, verzekerden, makelaars, artsen, advocaten, verzekeraars, mutualiteiten, enz.) en interne stakeholders (experts, inspecteurs, enz.).
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage enOne AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in onsDiversiteits- en Inclusiebeleid.
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.