Directeur·trice (H/F/X)

MILIEU D'ACCUEIL LA RUCHE FLEURIE; Donceel; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Remboursement des frais de déplacement

Pécule de vacances

Prime de fin d’année

Job summary

MILIEU D’ACCUEIL LA RUCHE FLEURIE A.S.B.L. à Donceel recherche un-e directeur·rice pour la crèche et l'accueil extra-scolaire (H/F/X) afin d'assurer la gestion globale et le suivi pédagogique.

Le candidat assure la collaboration avec le PO, la liaison avec l'ONE et les autorités locales, organise les équipes et les budgets, et garantit les normes de sécurité et de qualité. CDI, 19h puis 38h, avec avantages et barèmes du secteur.

Qualifications

• Diplôme requis: titre reconnu par réglementation ONE pour direction d'un milieu d'accueil.
• Certificat de direction CCD exigé: délai de 3 ans pour réussir la formation.
• Français courant/ parfait maîtrise du français
• Expérience dans le secteur petite enfance est un atout
• Compétences en management, gestion de projets, écoute active et communication bienveillante
• Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook)
• Casier judiciaire vierge et valide (Modèle 596.2)
• Véhicule personnel (permis B)

Responsibilities

• Garantir l'application du Code de qualité ONE et le projet pédagogique.
• Piloter inscription et accueil des familles (contrats d'accueil).
• Assurer liaison avec ONE, partenaires médico-sociaux et autorités locales.
• Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (puéricultrice, personnel d'entretien et de cuisine).
• Organiser horaires, plannings et réunions d'équipe.
• Suivre le plan de formation continue et le secrétariat social.
• Suivre le budget, subventions ONE et APE, facturation et conformité.
• Gérer logistique quotidienne: achats, maintenance du bâtiment.

Job description

MILIEU D’ACCUEIL LA RUCHE FLEURIE A.S.B.L.
Adresse : rue Joseph Joirkin, 69, 4357-Donceel
Région : Wallonie, Belgique

OFFRE D'EMPLOI :

pour donner suite à la retraite de la directrice actuelle, la «Ruche fleurie» recherche un-e directeur·rice de milieu d'accueil de la petite enfance (crèche) et d’un accueil extra-scolaire (H/F/X) situés à Donceel.

MISSIONS PRINCIPALES :

En tant que directeur·rice et sous la responsabilité du Pouvoir Organisateur (PO), vous assurez la gestion globale de la crèche et de l’accueil extra-scolaire :

Gestion Pédagogique et Sociale :

• Garantir l'application rigoureuse du Code de qualité de l'ONE et faire vivre le projet pédagogique de la structure.

• Piloter le processus d'inscription et d'accueil des familles (analyse des demandes, suivi des contrats d'accueil).

• Assurer la liaison et le suivi avec l'ONE, les partenaires médico-sociaux et les autorités locales.

Gestion d’équipe :

• Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (puériculteur·rices, personnel d'entretien et de cuisine).

• Organiser les horaires, les plannings de présence, la gestion des absences et les réunions d'équipe.

• Favoriser le développement des compétences via l'élaboration et le suivi du plan de formation continue.

• Assurer le suivi avec le secrétariat social (états de prestations…)

Gestion Administrative et Logistique :

• Assurer le suivi budgétaire et de la comptabilité, la gestion des dossiers de subventionnement ONE, APE, la facturation aux parents et le respect de la réglementation en vigueur (normes d'encadrement, règles AFSCA, sécurité incendie).

• Superviser la logistique quotidienne (achats, approvisionnements, maintenance du bâtiment).

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme requis : Vous possédez obligatoirement un titre reconnu par la réglementation de l’ONE pour la direction d'un milieu d'accueil (Exemples : master ou bachelier en psychologie, sciences de l'éducation, assistant·e social·e, infirmier·e responsable, instituteur·rice, ou tout autre diplôme supérieur à orientation psycho-médico-sociale ou pédagogique agréé).

• Certificat de direction : Depuis le 1er janvier 2023, toute personne qui accède pour la première fois à une fonction de direction en milieu d'accueil doit obligatoirement obtenir le Certificat Complémentaire de Direction (CCD). Le candidat dispose d'un délai de 3 ans après son entrée en fonction pour réussir cette formation spécifique.

• Langue: parfaite maîtrise du français

• Expérience : une expérience dans le secteur de la petite enfance est un atout sérieux.

• Compétences : solides aptitudes en management, gestion de projets, écoute active et communication bienveillante, flexibilité et disponibilité, rigueur administrative; maîtrise des outils informatiques standards (word, excel, outlook…)

• Un extrait de casier judiciaire (Modèle 596.2 – modèle dits "visant un public de mineurs") vierge et valide est également exigé.

• Un véhicule personnel (permis de conduire B)

CE QUE NOUS OFFRONS :

Un travail intéressant dans un environnement sain financièrement, riche en rencontres, bien implanté localement, bénéficiant du soutien du pouvoir organisateur (A.S.B.L.)

Un transfert de compétences de quelques mois prévu par la directrice actuelle

• Type de contrat : CDI

• Régime de travail : 19h puis 38 heures par semaine (19h crèche + 19h accueil extra-scolaire)

• Temps de travail: du lundi au vendredi, horaire entre 7h et 18h30, flexibilité pour de réunions et des représentations extérieures

• Rémunération : Application stricte des barèmes du secteur (Commission Paritaire 332) en fonction de votre ancienneté valorisable.

• Avantages : chèques-repas, remboursement des frais de déplacement, pécule de vacances, prime de fin d’année.