Directeur(trice) d'Agence Immobilière – Syndic de Copropriété

D-Network; Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de société

Job summary

Le Directeur(trice) d’Agence chez D-Network prend la direction d’une agence multi-métiers située au cœur de Bruxelles, avec une équipe d’environ 20 collaborateurs et un fort potentiel de développement. Vous assurez la performance opérationnelle, la satisfaction client et la croissance du portefeuille.

Vous pilotez le développement et la stratégie, encadrez le management et favorisez une dynamique collaborative entre les métiers de l’agence, tout en garantissant la qualité du service.

Qualifications

• Expérience confirmée dans l’univers du syndic/copropriété.
• Expérience managériale avec 15–30 personnes.
• Sens de l’organisation et du pilotage d’activité.
• Bilingue français-néerlandais indispensable.

Responsibilities

• Développement et stratégie de l’agence, avec forte dominante copropriété.
• Management et leadership d’une équipe d’environ 20 collaborateurs.
• Pilotage de l’activité et atteinte des objectifs de performance.
• Expertise métier en syndic/copropriété et accompagnement des équipes.

Skills

Gestion d'équipe

Syndic / Copropriété

Stratégie commerciale

Pilotage d’activité

Relation client

Job description

Vous êtes un professionnel expérimenté du syndic/copropriété et souhaitez prendre la direction d’une agence reconnue, dotée d’une équipe solide et d’un fort potentiel de développement ?

Vous prenez les rênes d’une agence multi-métiers (syndic, gestion locative, location et transaction) au cœur de la région bruxelloise.

Votre challenge

En tant que Directeur(trice) d’Agence, vous êtes le garant de la performance, du développement et de la qualité de service de votre structure.

Vous pilotez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et veillez à créer un environnement de travail performant, serein et fédérateur.

Véritable chef d’orchestre, vous intervenez sur plusieurs dimensions :

Développement et stratégie

• Développer les activités de l’agence, avec une forte dominante en copropriété/syndic.
• Renforcer la présence et la notoriété de l’agence sur son marché.
• Développer les relations avec les copropriétaires, conseils de copropriété, partenaires et acteurs locaux.

Management et leadership

• Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe d’environ 20 collaborateurs.
• Donner du sens, fixer un cap et créer une dynamique collective positive.
• Favoriser la collaboration entre les différents métiers de l’agence.
• Assurer un management basé sur la proximité, l'écoute et l'exemplarité.

Pilotage de l’activité

• Suivre les indicateurs de performance et assurer l’atteinte des objectifs.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.
• Identifier les opportunités de croissance et accompagner le développement du portefeuille.

Expertise métier

• Apporter votre expérience du syndic et de la copropriété dans les décisions stratégiques et opérationnelles.
• Accompagner les équipes sur les problématiques techniques, juridiques et relationnelles liées à la gestion des copropriétés.
• Participer ponctuellement aux assemblées générales lorsque nécessaire.

Le profil que nous recherchons

• Expérience confirmée dans l’univers du syndic/copropriété.
• Expérience réussie en management d’équipes idéalement de 15 à 30 personnes.
• Solides compétences en gestion, organisation et pilotage d’activité.
• Vous êtes reconnu(e) comme une personne rassurante, fédératrice et capable de prendre des décisions avec calme et discernement : une véritable « force tranquille ».
• Bilinguisme français/néerlandais indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé avec une forte autonomie et un réel pouvoir d'action.
• Une agence performante, reconnue et en développement.
• Une équipe expérimentée à accompagner et faire évoluer.
• Une rémunération attractive : fixe + variable + véhicule de société.
• Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement lors de votre prise de fonction.
• L’opportunité de rejoindre un groupe solide tout en conservant l’agilité et la proximité d’une structure à taille humaine.

Vous souhaitez mettre votre expertise du syndic au service d’un projet ambitieux et humain ? Nous serions ravis d’échanger avec vous.