Agent Immobilier (H/F/X) - orienté prospection

ResearcHR; Namen; Sur place; EUR 36 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut indépendant

Formation à l’entrée et coaching

Commission sur les ventes

Incentives et bonus

Base de données interne et outils IA

Autonomie sur route

Réunion hebdomadaire le lundi

Résumé du poste

ResearcHR recherche un agent immobilier orienté prospection pour accompagner sa croissance dans la région de Charleroi et alentours. Poste axé prospection téléphonique et terrain, démarchage direct et développement d’un réseau d’apporteurs d’affaires.

Vous rencontrerez propriétaires, conseillerez et signerez des mandats, puis suivrez la vente jusqu’à la conclusion, avec autonomie complète et incentives basés sur les résultats.

Qualifications

• Expérience en agence immobilière ou en fonction commerciale terrain.
• Connaissance du marché Namur ou Brabant Wallon ou capacité d’activer rapidement un réseau.
• Aptitude à prospecter par téléphone et sur le terrain.
• Autonomie complète dans l’organisation des journées et des déplacements.
• Sens de l’écoute et de la négociation.

Responsabilités

• Prospecter activement par téléphone et sur le terrain pour identifier les biens à vendre dans votre zone.
• Activer et développer votre réseau de contacts, apporteurs d'affaires et partenaires locaux.
• Rencontrer les propriétaires, les conseiller et signer les mandats.
• Suivre la commercialisation des biens jusqu’à la vente.
• Assurer un suivi proactif des dossiers avec l'équipe qui vend les biens.
• Représenter l'agence auprès des propriétaires et des partenaires de votre région.
• Atteindre les objectifs commerciaux selon le plan défini à l’embauche.

Connaissances

Prospection

Prospection terrain

Négociation

Autonomie

Réseau & partenariats

Formation

IPI registration (à obtenir)

Description du poste

Notre client est une agence immobilière située dans la région de Charleroi, active depuis 25 ans, reconnue sur son marché et portée par une santé financière saine. Après avoir récemment structuré son organisation interne et renforcé ses outils, dont des outils IA et une base de données conséquente, l'agence aborde une phase d'expansion et prépare son développement sur d'autres régions. Pour accompagner cette croissance, elle choisit de s'entourer des meilleurs profils commerciaux du secteur. Dans ce cadre, elle recrute aujourd'hui un agent immobilier orienté prospection.

• Prospecter activement par téléphone et sur le terrain pour identifier les biens à vendre dans votre zone
• Activer et développer votre réseau de contacts, apporteurs d'affaires et partenaires locaux
• Rencontrer les propriétaires, les conseiller et signer les mandats
• Suivre la commercialisation des biens que vous avez rentrés, jusqu'à la vente
• Assurer un suivi proactif de vos dossiers avec l'équipe qui vend les biens
• Représenter l'agence auprès des propriétaires et des partenaires de votre région
• Atteindre vos objectifs commerciaux suivant le plan commercial défini à l’embauche

Profil recherché

• Avoir un numéro IPI (ou en cours pour l'obtenir)
• Une expérience en agence immobilière ou en fonction commerciale terrain
• Une connaissance du marché de Namur ou du Brabant Wallon avec un réseau existant dans cette région, ou la capacité de l'activer rapidement (toute autre région est également bienvenue)
• Un vrai goût pour la prospection : téléphone, terrain, démarchage en direct
• Autonomie complète dans l'organisation de vos journées et de vos déplacements
• Sens de l'écoute et de la négociation
• L'aisance avec les outils digitaux et les outils IA utilisés en interne

Avantages de l’offre

• Statut indépendant. Un engagement salarié reste envisageable sous certaines conditions.
• Formation dès l'entrée en fonction, puis formation et coaching en continu.
• Commission sur les ventes, définie selon votre niveau d'expérience et l'atteinte des objectifs.
• Incentives et bonus collectifs liés au chiffre d'affaires global de l'agence.
• Une base de données conséquente, des outils internes performants, des prestataires externes pour certaines demandes, et une stratégie réseaux sociaux qui alimente la vente.
• Autonomie totale, majoritairement sur la route. Une présence au bureau est demandée le lundi matin pour une réunion hebdomadaire.
• Rejoindre une agence active depuis 25 ans, douze collaborateurs, santé financière saine, réputation établie sur le marché, qui prépare son développement et son extension sur d'autres régions.