Data-Driven Compensation & Benefits Analyst

Smals

Sint-Gillis

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 5 jours

Soyez parmi les premiers à postuler

Générateur de candidature

Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

Smals zoekt een Compensation & Benefits Analyst om het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid mee te beheren en te versterken. Je werkt in een HR-team en combineert analytische vaardigheden met kennis van wetgeving en markttrends om inzichten te leveren en beleid te verbeteren.

Je rapporteert aan de HR en werkt aan salarisbenchmarking, budgetten en digitalisatieprojecten die HR-processen efficiënter maken binnen een grote organisatie.

Qualifications

Analytische aanpak gecombineerd met interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends.
Verzamelen, analyseren en interpreteren HR- en verloningsdata en vertalen naar inzichten.
Ondersteunen salarisbenchmarking en marktstudies en bijspringen bij salarisrondes en bonusprocessen.

Responsabilités

Beheren en analyseren van HR- en verloningsdata.
Ondersteunen salarisrondes, bonusprocessen en personeelsbudgetten.
Zorgen voor kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en toepassing van compensation & benefits beleid.
Opvolgen van ontwikkelingen in arbeids- en sociale wetgeving en vertaling naar concrete toepassingen.

Connaissances

Analytische aanpak

HR-processen

Wetgeving

Markttrends

Data-analyse

Salarisbenchmarking

Personeelsbudgetten

Description du poste

Je rapporteert aan de HR en werkt aan salarisbenchmarking, budgetten en digitalisatieprojecten die HR-processen efficiënter maken binnen een grote organisatie.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.