Corporate Payroll Specialist

Acerta HR; Wilsele-Hoek; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Internationale laadkaart

Netto dagvergoeding

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering met pensioenspaarpln

Cafetariaplan

Job summary

Acerta zoekt een Corporate Payroll Specialist in Vlaams-Brabant om klantvragen te behandelen over sociale wetgeving en loonadministratie. Je analyseert noden en vertaalt complexe materie naar heldere adviezen.

Daarnaast implementeer en test je wijzigingen in payrollprocessen, optimaliseer je workflow en draag je bij aan prospectie en startprojecten. Een bachelor of gelijkwaardig diploma is vereist en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

Qualifications

• Bachelor- of gelijkwaardig diploma in HR of relevante richting.
• Kennis van Belgische sociale wetgeving en loonadministratie noodzakelijk.
• Vaardig in het communiceren met klanten en stakeholders.
• In staat om complexe vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke uitleg.
• Goede kennis van systemen en tools en leergierig.

Responsibilities

• Analyzeer en beantwoord vragen over sociale wetgeving en loonadministratie.
• Beheer loonadministratie en payrollprocessen voor grote klanten.
• Test en implementeer aanpassingen in payroll software.
• Proactief optimaliseren van processen en meewerken aan sales- en onboarding projecten.

Skills

Payroll kennis

Sociale wetgeving

Loonadministratie

Analytisch vermogen

Klantgerichtheid

Teamspeler & proactief

Education

Bachelor diploma of gelijkwaardig niveau

Job description

Wie zijn wij?

Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken.

Wat doe je precies als ... Corporate Payroll Specialist

• Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. Jij bent verantwoordelijk voor het analyseren, beantwoorden en dispatchen van deze vragen.
• Daarnaast analyseer je ook noden voor programmatie en zorg je voor de inregeling en het testen hiervan.
• Binnen de dynamische omgeving van team Corporate is geen enkele dag dezelfde. Ook je klanten kunnen nieuwe behoeften ervaren waarvoor je oplossingen biedt die in lijn liggen met de serviceovereenkomst.
• Door proactief aan de slag te gaan, zorg je ervoor dat je services en processen kan optimaliseren. Daarenboven krijg je de kans om mee te werken aan prospectie en sales- en opstartprojecten.

Iets voor jou?

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelordiploma of je hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
• Complexe zaken kan je omvormen tot verstaanbare materie. Je begeleidt jouw klanten doorheen het proces.
• Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen.
• Je kan snel overweg met nieuwe tools en systemen. Je hebt de ambitie om steeds bij te leren.
• Communicatieve skills zet je in om creatieve ideeën voor te stellen.

Waarom kiezen voor Acerta?

• Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Een bedrijfswagen en internationale laadkaart worden voor jou voorzien.
• Je ontvangt een netto dagvergoeding van 11 euro/dag.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.

Payroll, Sociale wetgeving, Loonadministratie, Ambitie, Klanten werven, Verkoop, Communicatie